暑期offer 决定- 腾讯地图

宝子们好，作为往届毕业生，也狠狠踩了不少坑、走了不少弯路。现在想把这一路的心路历程，原汁原味地分享给26届的你们。下面是我的一些建议，分为几个阶段来说。建议一：准备期（6-8月）：别瞎忙，聚焦很关键秋招不像春招，是“大选秀”，机会多、公司全”，但选择多≠随便试水。你要尽量提前确定自己是：做产品？运营？市场？管培？还是偏销售、商分？想去哪类公司？大厂？腰部公司？垂类平台？聚焦赛道后再准备简历/面试材料，不然你会发现一个都做不深，样样都没准备好。建议二：简历不讲故事=没救别用「负责、协助」这类模糊词，要用数据说话。用“任务-行动-结果（STAR法）”写经历。例子对比：❌ “负责公众号的内容运营”✅ “独立运营XX公众号，月均产出文章4篇，单篇阅读量最高达2.1w，粉丝增长1200+”建议三：提前练面试，不要等到进面才上手可以先用牛客/面经整理出核心题库（特别是行为面的问题）。拉上同学模拟对答，或用镜子练表达。最后想说的：秋招很像一场持久战，一开始不顺利非常正常。别因为周围人上岸了就焦虑崩溃，每个人节奏不同。能不能拿到offer不代表你值不值钱，而是是否准备得“更匹配”。哪怕现在你还没实习、还不清楚赛道，也没关系。从现在开始认真准备，完全来得及。希望26届的宝子们都能避我踩过的坑，拿到心仪的offer，早日上岸🫶秋招加油！

面了很多公司，都会被问到：对AI产品的使用和评价、哪些模型比较好用、AI技术对产品的新赋能；感觉互联网产品都很喜欢问AI相关的

自2019年华为OD诞生起，目前全国5万+研发人员，每年都有1万+招聘需求预算。有吹有黑，有进有出，不知不觉已过去6年了

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，37岁Java开发12年被国企劝退，自学AI最后拼一把还是该转行了？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：基本背景：在北京工作也差不多12年了，主要从事java研发工作,中间换过差不多4家公司,主行业没变就是业务会有变化，现在37岁，然后在北京国企单位(无编制),今年25年9月份合同到期不用了,相当于劝退(不续签合同),之前从事互联网电商、进入国企后现在做传统行业，因为本身国企的软件就是比较鸡肋、比较水，相当于在国企待了3年，然后今年9月份出来，在国企这几年是做研发工作，应用端和中台都会做,前面做应...