救救孩子简历吧!大佬们

坐标无锡,大佬们帮忙改改简历
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实习太简单了 学历可以的 实习描述应该是先介绍业务 再介绍技术 技术咋推动业务的 做到了啥收益 有没有做实验 实验组和对照组有什么不同 你最后学到了什么 有没有参与处理过线上问题 有没有参与过公司的code review 有没有参与过技术分享 这些都是可以在实习描述中写的 并且实习和项目不一样不会撞车
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发布于 11-22 17:33 上海
学院本看看测开
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发布于 10-27 01:14 天津
试试测开吧,现在后端211都有点顶不住
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发布于 10-31 13:39 江苏
投投测开,后端估计大多数制造业或者外包
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发布于 10-27 19:46 浙江

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12-09 20:42
莆田学院 Java
没有经验的时候,我把自己拆解成“零件”来包装简历。课堂小组作业里我负责数据分析?那就写成“独立完成XX项目用户行为分析,产出12页洞察报告”。帮学长修改过代码?变成“协助优化XX系统前端交互,响应速度提升15%”。寝室夜聊讨论过的商业模式,整理成“关于XX行业创新模式的思考”附在简历后——我们不是没有经验,只是还没学会把生活里的微光聚成灯盏。找实习像在密林里开路,最有效的往往是那些弯弯绕绕的小径。我每天蹲守学院群里学长学姐的内推消息,给心仪公司的工程师写真诚的私信(附上对他们技术博客的读后感),甚至混进行业沙龙帮嘉宾调试话筒换张名片。第一份实习来得意外:我在某开源社区连续提交了两个月文档翻译,某天突然收到 maintainer 的邮件:“我们在招远程实习生,你愿意试试吗?”原来通往罗马的所有小路,都藏在你真心热爱的荆棘丛里。如果让我推荐,请大胆尝试“用结果说话”的岗位。技术岗可以从修改开源项目文档起步,运营岗不妨自己先做个五百粉的账号,设计岗就在站酷坚持上传作品集。那些要求“有经验”的岗位,拆开看无非需要“能解决问题的人”。当你带着哪怕稚嫩但完整的作品去敲门,门后的世界会更愿意为你敞开——因为热情可以培养,但那份从零到一亲手搭建过什么的莽撞与真诚,才是实习季里最稀缺的亮光。
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