海尔科技-人力产品经理一面

海尔科技-人力产品经理一面
时间线：
8.8 BOSS直聘申请
8.15 一面邀
8.19 一面
8.26 一面挂
总结：一定要熟悉海尔招聘系统，虽然岗位描述提到人力的很多方向，但主要只问招聘系统相关问题
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一. HR和业务交叉询问
①实习里提到很多人力系统相关工作，你认为招聘时应聘者会注重什么体验
②你认为应聘者在投递岗位时会优先考虑哪几点
③你觉得海尔招聘系统有什么优点，其他平台招聘系统有什么优点
追问：其他平台这些东西海尔招聘系统也有呀
④你是不是没用过海尔招聘系统
（懵逼，我在boss上投的，不知道咋回，瞎回复了一段）
⑤工作五年的规划
⑥实习或实践中有哪些抗压经历，如何解决的
⑦工作中有同事违反规定，你会怎么做

二. 反问：
①进入工作后具体做人力系统的哪个方面（都涉及）
②海尔对于新人产品经理有什么培养机制（全岗位统一培训）
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