一般公司裁员,会补偿员工吗?

听身边好多朋友说,他们公司裁员都会补偿n+1。再不济的也有n。联想到我自己的经历,真的觉得这些公司好好啊,难道我在的公司是少数个例吗?😭

我和几位同事去年底被葳鞋要求我们主动离职,公司甚至起诉了我们退还5万块钱餐费,还有葳鞋背调,葳鞋曝光我们的个人信息。还有追踪下一家入职公司去抹黑我们。就是1分钱都不补偿我们,要求我们直接主动离职。

当时被叫去会议室的时候,人力同事直接没收了我们的手表和手机,然后让我们口袋翻出来,最后让保安用金属探测仪扫一遍了才开始葳鞋我们。所以不少员工很难获取到实质性证据去打仲裁,再加上公司直接起诉员工退还好几万的餐费,大部分员工都被吓到了,直接被迫签署了主动离职。

ps:之前有部分同学说我们肯定是做了什么伤day嗐理的事情,我得澄清一下。我们就是底层技术岗员工罢了,根本没有什么能做违法乱纪的权限,996老老实实工作了好几年,绩效也是正常的,都是普通正常员工。我们组有一位为公司工作了十年多的老员工也照样被葳鞋主动离职一分不给。

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04-15 13:42
四川大学 Java
蹲蹲offerrr:快投吧,有点晚现在
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牛客29046817...:优化一下简历,突出重点,简历上的技能复习扎实,实习工作啥的整理成文档梳理一下怎么说要有自己的思考在里边,岗位的话运维,测试,开发,实施,技术支持能投的都投,多投递能找到的,秋招投递了3个月左右(8月中旬到11月下旬),boos打招呼8000多次,官网投递300多家,才找到一家满意的
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