坐标北京一家中小公司（研发 40 人左右含实习）主包是一个在这里实习七八个月的实习生去年主管不知道抽什么风刷到 ai 相关的视频说要在内部开展 ai 学习风波刚好本人略懂一些 ai 于是开展了相关的 ai化改造第一步改造项目： 我们因为是 springboot 的后端项目 首先就是写文档：用 ai 生成基本上每个接口的详解 常见数据表关系等 app 后端目前已经有非常详细的文档涵盖每个核心模块 以及一些代码规范第二步：埋点数据智能化，平常产品上个什么新功能都需要专门的一俩个人去对接埋点数据 包含但不限于数据面板 大屏等 用来详细解析数据 后面推行内部的智能 BI 对于一些新需求 ai 可以根据产品经理的需求 加上人为的一些干预 快速创建埋点数据库 对于核心指标智能分析给出柱状图🤗第三步：研发全面 AI 化，公司报销每人 3k 额度 ai 这个是一开始的策略 后面就是我参与的 基于 newapi 的中转站建设，所有人统一用 claude code 和 codex 每个人每天 100 额度第四步：研究适配内部系统的 skills，mcp，制作各种内部分享视频，让每个研发都尽量可以看懂，提高效率第五步：没错 今年的实习生全部被裁 公司招了一批 27 届的实习生来学习这些东西春招基本已经结束 突然被自己一手参与的项目被优化 好神奇的感觉双非鼠鼠该何去何从

三月份重点事件纪要：月初时隔半年重新返校完成社会实践8次毕设系统实现大半去了北京的什刹海、国贸、故宫参加了3次春招双选会在创作者群认识了几个好朋友打王者上了百星、入坑洛克王国#牛友の3月总结#

我要跟这个世界爆了

作为大四后端实习生，我每天在成长与消耗中反复拉扯，工作不可能无时无刻在成长，也会有一些琐事消耗着我。最重要的是如何看待吧。白天跟着导师改接口、调bug，从不会用框架到能独立完成简单模块，每一次解决问题都是实打实的进步。可深夜加班改重复的需求、应对无意义的返工，又让我身心俱疲。我一边珍惜这份能积累项目经验的机会，一边被琐碎内耗得想逃离。原来实习从不是非黑即白，成长是底气，消耗是警醒，我在这份矛盾里，慢慢看清自己想要的方向，也在咬牙坚持中，为秋招攒足力量。#你现在的工作，是“成长”还是“消耗”？#