前端offer帮选

全程22分钟，面试官很随和，上来聊了会儿offer情况和工作地点，八股里TLS加密过程弄混了没答上来，无手撕1、用户在浏览器里面输入一个url地址到渲染完成经历哪些过程？2、DNS域名解析过程？3、HTTPS为什么比HTTP要安全一些？4、TLS加密过程？5、前端有哪些手段可以让界面打开的速度更快？6、前端开发过程中需要防范哪些网络攻击？7、平常开发技术栈是哪些？8、写一个select下拉单选的一个组件，使用原生js实现样式控制，不能用html里select、option标签9、印象最深刻的项目？10、反问然后结束

base北京，前端岗位，给了30K，应该算sp？

全程2小时，拷打很深，自己准备不是很充分，面试体验还是不错的，给了很多对我简历和学习路线的建议，很受用-项目经历1、问了项目经历，一些指标和性能监控2、项目里websocket和轮询怎么使用的？3、项目里的性能优化怎么做的，lazy load和具体渲染时间等指标？-八股1、浏览器渲染流程？2、重排跟重绘的区别，哪个性能比较好？3、浏览器缓存？4、前端有哪些本地存储方式？5、跨域问题怎么解决的？6、CSS的模块化？怎么保证样式不冲突？7、组件间通信方式？8、Vue2和Vue3的区别？9、虚拟DOM对性能的影响？-手撕1、看一段赋值的代码输出2、hot100大数相加

现在求职圈，实习早变成了数量竞赛，人均四五段大厂实习的分享，仿佛经历越多越稳。但这完全偏离了实习的核心价值 —— 它不是堆砌履历，而是低成本试错和验证适配度。对学生来说，1-2 段实习足够了，关键要搞懂两点：一是行业真实运转逻辑和 JD 描述的差距；二是岗位日常是成长还是消耗，值不值得深耕。反之，短期高频的实习反而会成减分项，容易给招聘方留下目标模糊、稳定性差的印象，最终也沉淀不下可迁移的能力。若一段实习只为简历多一行公司名，毫无含金量。说到底，实习不是焦虑的筹码，少而深远比多而浅更有价值。