2025-12-31 13:48 门头沟学院 产品经理
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一个学生，其实只需要1—2段实习就够了
现在求职圈，实习早变成了数量竞赛，人均四五段大厂实习的分享，仿佛经历越多越稳。
但这完全偏离了实习的核心价值 —— 它不是堆砌履历，而是低成本试错和验证适配度。对学生来说，1-2 段实习足够了，关键要搞懂两点：一是行业真实运转逻辑和 JD 描述的差距；二是岗位日常是成长还是消耗，值不值得深耕。
反之，短期高频的实习反而会成减分项，容易给招聘方留下目标模糊、稳定性差的印象，最终也沉淀不下可迁移的能力。若一段实习只为简历多一行公司名，毫无含金量。
说到底，实习不是焦虑的筹码，少而深远比多而浅更有价值。
#春招前还要继续实习吗？#
但这完全偏离了实习的核心价值 —— 它不是堆砌履历，而是低成本试错和验证适配度。对学生来说，1-2 段实习足够了，关键要搞懂两点：一是行业真实运转逻辑和 JD 描述的差距；二是岗位日常是成长还是消耗，值不值得深耕。
反之，短期高频的实习反而会成减分项，容易给招聘方留下目标模糊、稳定性差的印象，最终也沉淀不下可迁移的能力。若一段实习只为简历多一行公司名，毫无含金量。
说到底，实习不是焦虑的筹码，少而深远比多而浅更有价值。
#春招前还要继续实习吗？# 全部评论
一天代码十万三
SHEIN希音_PLM_后端开发实习生(实习员工)
但有没有可能，想进高质量实习也需要实习经历？有时候多段实习就是为了找到更好的实习，并不一定是为了写到简历
狸猫换offer
门头沟学院 Java
感觉只要实习有含金量，就不用去堆数量
迷茫的大四🐶
蚌埠坦克学院 后端工程师
高质量的一段就好，但高质量需要前期的其他实习来做敲门砖
丙戌年
南京农业大学 生物制药岗
行业逻辑和岗位成长才是关键，别盲目凑实习数
牛客967632417号
南昌航空大学 Java
那怎么确定找的实习是深远和有价值的呢，我感觉还是大环境太卷，所有人都被环境裹挟着走
，我感觉还是大环境太卷，所有人都被环境裹挟着走 凌霜
长安大学 COCOS2DX
实习不在多而在精，1-2 段有深度的比堆砌数量强
吃点活力碎片
门头沟学院 算法工程师
但是实习很难有深度啊，进去发现跟jd有出入是大概率事件
想提桶的加菲猫又熬夜了
蚌埠坦克学院 全栈开发
爱信等
牛客488302748号
上饶职业技术学院 算法工程师
实习真经
嵐jlu
字节跳动_财经风控_后端开发
感觉不要盲目追求段数，很多岗位才来一两个月可以说还没怎么入门就走了，面试时候这段也说不出什么东西
；我单段实习，但是在这个域学的比较久和深，秋招靠这个也收割了不少ssp
；我单段实习，但是在这个域学的比较久和深，秋招靠这个也收割了不少ssp 喜欢走神的芒果被加薪
东南大学 C++
早开窍不蹲学校里，实习数量多很正常。含金量高的实习可遇不可求，但不主动找肯定完蛋
小肥罗
晶晨半导体_ENG SW_软件开发工程师
说得对，我毕业三年，在三家企业工作过，给其他企业的hr就是不够稳定，频繁跳槽的感觉。不利于跳槽
_Wildflower_Wayfarer
南京航空航天大学 产品经理
实习变成数量竞赛，反而稀释了核心价值
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2025-12-31 14:19
门头沟学院 产品经理 
哈利波特不吃辣椒：因为实习你记住不是正职，本来就是双方可以随时毁约的，所以实习记住别投入过多感情，份内事情做好就行，开了就开了怕什么，不是转正的实习都无所谓 点赞 评论 收藏
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2025-12-29 23:01
江西财经大学 外贸业务员 
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Gala1_：有志者事竟成
有志者事竟成 点赞 评论 收藏
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