昨天 17:57 优必选_机器人测试(准入职员工) 发布于湖北
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校招看学校，社招看前司
#第一份工作能做外包吗？#
校招看学校，社招看前司，这是职场非常现实的一点。第一份工作，不只是一个“开始”，还是你简历上的第一块标签，可能决定你未来三到五年甚至更久的起点路径
外包的隐形劣势：
很难说清楚自己做了什么业务，因为很多时候只是被派驻，做着别人的边角项目。
很难证明自己的能力，简历上写的“在A大厂工作”，一问才知道是“B公司外派”。
很容易陷入“内卷死循环”，哪怕你很努力，依然很难拿到核心资源。
如果你还有选择的空间，能去自研，就别去外包。
特别是在校招这个阶段，有学历buff傍身，很多平台是开放大门的；一旦进入社招阶段，用人单位看的就是你上一家公司值不值钱，那时候想转型、想进核心业务组，就不是一封简历能解决的了。
当然，如果你现在只有外包机会，那也别自暴自弃。利用时间努力提升、积极投递，早日完成跳槽也未尝不可。只是，千万别把“将就”当“稳妥”，别把“临时”做成“长期”。
#第一份工作应该选择高薪还是大平台# #牛客创作激励计划#
校招看学校，社招看前司，这是职场非常现实的一点。第一份工作，不只是一个“开始”，还是你简历上的第一块标签，可能决定你未来三到五年甚至更久的起点路径
外包的隐形劣势：
很难说清楚自己做了什么业务，因为很多时候只是被派驻，做着别人的边角项目。
很难证明自己的能力，简历上写的“在A大厂工作”，一问才知道是“B公司外派”。
很容易陷入“内卷死循环”，哪怕你很努力，依然很难拿到核心资源。
如果你还有选择的空间，能去自研，就别去外包。
特别是在校招这个阶段，有学历buff傍身，很多平台是开放大门的；一旦进入社招阶段，用人单位看的就是你上一家公司值不值钱，那时候想转型、想进核心业务组，就不是一封简历能解决的了。
当然，如果你现在只有外包机会，那也别自暴自弃。利用时间努力提升、积极投递，早日完成跳槽也未尝不可。只是，千万别把“将就”当“稳妥”，别把“临时”做成“长期”。
#第一份工作应该选择高薪还是大平台# #牛客创作激励计划#
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牛客660228697号
東京コミュニケーション＆アート専門学校 测试开发
所以捞测试开发社招看重前公司业务吗，还有其他的吗，学历没那么看重了吗
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