大厂也会问八股的

第一类是硬扛派，如实说"还没找到"。结果换来的是连环追问：为什么没找到？是不是不努力？你同学XXX都offer了你怎么还没有？然后开始翻旧账，说当初不让你学这个专业你不听。一次对话能让人崩溃三天。第二类是糊弄派，说"在谈了在谈了"。能撑一段时间，但父母记性好，下次打电话第一句就是"上次说在谈的那个怎么样了"。谎越撑越大，最后自己都记不住说过什么。第三类是转移派，最管用。不正面回答结果，说过程。"最近在准备XX公司的面试，感觉准备得差不多了""投了几家还不错的，在走流程"。父母听到"在走...

经过这轮春招，我对学历和实习有了更残酷的认识。名校学历在简历筛选阶段依然是极其强大的过滤器，很多顶尖团队的HC其实只看前30所学校。我自己虽然有两段还算不错的实习，但因为不是顶尖高校，好几家我非常想去的方向直接把我简历筛掉了。最后能拿到面试机会，主要还是靠其中一段实习项目和导师的内推。现实就是，学历决定下限，实习决定上限，但没有好的下限，很多上限你根本触碰不到。

如果人生真能 debug，我不想删除任何一段经历，也不想改写任何一个选择。那些走过的弯路、犯过的错、犹豫的瞬间，才拼凑出现在的我。与其回头修改，不如带着所有经历，认真走好接下来的每一步。#如果人生可以debug你会改哪一行?#

幸亏看到这个帖子