哪些公司面试还在问八股？

上周我投了半个月的简历突然约面了，云智是缺人了吗，面的是测试开发岗，面试官除了开头拷打我的实习经历，后面一直问八股，尤其是Java的八股，还问我如果不用Python，Java如何实现接口的自动化测试，八股占比60%左右吧，无手撕

海康威视 / 大华：C 语言指针专题 + Linux 进程线程 + 网络编程三连击，volatile、const、static 三大关键字是送命题，答不全直接挂宇视科技：偏爱问「程序内存分布」「堆栈区别」「野指针成因」，还会结合他们的 IPC 产品问 RTSP 协议底层比亚迪 / 小鹏 / 理想：CAN 总线八股是护城河！仲裁机制、错误处理、位定时计算，答不对直接被刷掉 90% 候选人蔚来 / 极氪：除了 CAN，还爱问电机控制中的 PWM 原理、ADC 采样率计算，甚至会问「如何用一行代码操作硬件寄存器」这种硬核题

小米 IoT/OPPO/vivo：一面 C++ 虚函数 + 多态 + STL 容器，二面 RTOS 任务调度 + 信号量实现，volatile 是否能修饰 const 是经典坑题大疆：嵌入式 Linux 方向必问进程间通信、内存映射，无人机方向则死磕传感器接口 + SPI 通信时序汇川技术 / 深信服：RTOS 八股是标配，信号量、互斥锁、事件标志组区别要倒背如流，还会问「中断服务函数为什么不能睡眠」这种陷阱题移远通信 / 龙旗科技：模组开发岗必问 AT 指令解析、UART DMA 配置，连「GPIO 有几种状态」这种基础题都能刷掉一批人

主要在于占比，这点其实不区分公司，主要看面试官了，有的面试官可能更考实践能力，有的就是在工作时间，抽出面试时间，去完成一个任务罢了，不要死记硬背。理解原理+能说出自己的理解。比如HashMap扩容，不要背“2倍，重新hash”，而是画个图说“因为容量是2的幂，可以用位运算取模，扩容后元素要么在原位，要么在原位+旧容量”。按高频题准备：JVM内存模型、类加载、GC算法、HashMap、ConcurrentHashMap、线程池参数、MySQL索引、事务隔离级别、Redis数据结构、缓存三大问题。这些覆盖80%的八股面试。加油！

腾讯前端面试美团前端面试计算机网络｜前端八股问的很细有些场景题很有深度有相关业务岗位的实习的话就多数会问实习相关内容但实习可能八股会问更多实习：八股+手撕秋招：实习+八股+手撕

结合我自己的春招面经，以及牛客上几百篇最新面经，给大家做了一份完整的「八股面试公司分档盘点」，精确到公司、部门、岗位、面试特点，帮大家精准避雷，提前知道哪些公司要重点背八股，哪些公司可以放心冲实战。先给核心分类标准：【地狱级重灾区】：全程纯八股，几乎不问项目，背不出来直接挂，偏难怪题拉满【中度拷打区】：八股为主，项目为辅，先过八股关，才有机会聊项目，深挖底层原理【正常友好区】：八股+项目结合，八股只问基础核心，重点看项目实战和解决问题的能力【实战优先区】：几乎不问八股，全程深挖项目、场景题、实战能力，只问和项目相关的基础问题【地狱级重灾区】纯八股筛人，慎投！六大国有行总行/省分行软开中心（中农...

前几天跟一个学弟聊，他面后端岗，二面开始就猛问八股：MySQL 索引、Redis 持久化、TCP 三次握手、JVM GC，项目反而只带过两句。感觉不少中大厂、外包和流程化强的团队，对于校招生都这样。建议项目和八股两手抓，别裸奔。

字节，蚂蚁，pdd，美团，腾讯……这些基本上面试都会考察八股文，一般是开发岗考察较多，算法岗可能更加侧重算法题。比如：“说一下TCP和UDP的区别。”“HashMap的底层原理和扩容机制是什么？”“Redis的持久化机制RDB和AOF有什么区别？”“线程池的核心参数有哪些？”建议面试前做功课：通过牛客网等平台查看目标公司和部门的面经，了解其面试风格是偏“考古”还是偏“应用”，以便有针对性地准备。

很多小公司基本都是问八股+基础项目因为公司小 基本也不会去问那些特别难的东西我之前面过几个小公司基本都是很基础的八股 能够进去干活就行了但是工资就1k ε=(´ο｀*)))唉纯纯黑奴

秋招投了老家的yd运营商非省会技术性岗位，一面是常规的无领导小组，大家都搁那抢着说，当场出成绩，二面就是技术面，我以为国企问的八股比较简单，结果拿着我的简历库库拷打我，让我结合项目回答八股，问的比较多的是Java，计网，操作系统

对于校招生来说，应该大部分公司都还在问八股文，因为对校招来说，对技术岗来说，本质还是考察你对计算机底层逻辑的理解，当然，问八股不代表着只问八股，其他的你也要会，比如说现在最热门的AI相关的原理和应用,这肯定是在面试里面也是占一大部分的,所以说呀，现在的面试是越来越卷了呀。

我认为这个还是靠运气和面试官对你项目/实习经历的感兴趣程度。一般只有在面试官没东西问了，才会开始询问一些八股；但是对于一些公司，八股算是他们的一个必要环节，比如腾讯。不过也有一部分公司，会在一面对你进行一次八股盛宴，然后再配合一些项目问题，后续的面试就是减少八股的占比，更深挖了项目细节。八股的准备的话，我推荐小林哥、阿秀的学习笔记，然后有一些不太了解的问题，可以通过豆包老师、chat老师进行一个提问，加深一下理解。更好的方法是从自己的项目出发，在自己的项目中去深挖一下八股（算是押题）。

某游戏厂，面了 1h。大部分时间都是问纯八股，项目一点没问，手撕也很简单，网上搜到的面经大部分是C++八股文轰炸或者项目拷打。是不是因为一开始就对我不感兴趣所以干脆不为难我了面经如下：自我介绍游戏经历主要编程语言（我说的Java 但是岗位写的是C++/GoLang）求职方向是后端，为什么选择游戏服务器开发有Linux使用经历吗（项目部署）用过的Linux命令查看文件用什么命令，查看大文件呢？租服务器会关注服务器配置吗，如何确定这个配置能够满足项目部署的需求？会分析服务器使用情况吗（CPU、内存使用率），如何定位具体的线程资源使用情况？讲讲数组和链表结构、常用操作、时间复杂度为什么数组支持随机访问（内存连续+偏移量）讲讲栈和队列结构、区别、应用讲讲RabbitMQ如何用数组实现队列讲讲哈希，平时用过哪些哈希的数据结构哈希表的key如何获得什么是哈希冲突哈希底层原理了解吗面向对象三大特性现场写一下多态的例子讲讲平时用过的设计模式手撕反转链表、反转字符串反问的时候面试官说我可以自信一点（）最后给点建议吧：纯八股 + 项目一点没问，大概率不是“不感兴趣所以不为难你”，更可能是：1，面试官习惯按固定流程走，先筛基础2，或者他觉得项目跟岗位匹配度不高，问了也白问,3，面了一个小时还给建议，说明你至少过了他的及格线。别自己加戏

华为 / 海思：把八股刻进 DNA 的企业！一面必问 C 语言基础 + RTOS + 内存管理，二面还会深挖中断嵌套、volatile 底层实现、CAN 总线仲裁机制中兴 / 紫光展锐：UART/SPI/I2C 区别是标配，还爱问 DMA 传输原理和看门狗喂狗策略，社招也躲不过兆易创新 / 全志科技：flash 存储原理、GPIO 中断配置、时钟树设计是高频，笔试直接搬八股题库

一旦你有实习就会狠狠拷打实习做的项目可能会问点你提到过的相关的一些八股，但更多的都是项目细节，怎么做的，为什么这样做，其他方式怎么样，还有具体工作是怎么处理的。八股真是反人性的一种方式了，有的人说能理解的背会，但我没那个能力，只能硬背。。。。

有些公司已经next level了，但银行外包的Java面试，依然停留在八股文的黄金时代。这不是调侃，是现实。当大厂开始考AI协作、考系统设计时，银行外包的非核心部门还在问：“HashMap和Hashtable有什么区别？”“final、finally、finalize的区别是什么？”这些问题本身没错，但如果你只准备了这些，会发现面试官对项目细节几乎不深挖。对于学历不占优、只能从外包起步的Java新人--我，银行外包反而成了一个“友好入口”——八股文是可控的，只要肯下功夫，就能过筛。虽然过程枯燥，但至少比那些问了一堆场景题然后挂掉的公司，多了一点确定性。原因也很现实：非核心部门的技术栈相对稳定，业务复杂度低，面试官更关注候选人“有没有背过”而非“能不能解决复杂问题”。

感觉现在还是项目、八股、算法题占大头，有ai coding相关的经验会是一个加分项，但是八股还是占大头的吧

从找暑期实习到秋招和现在的春招，我发现基本我面过的公司都会问八股文，无论是大中小厂，区别就在于问的比例。大厂可能问八股的比例会小很多，但是会问不少场景题，而且问算法的概率很高并且算法很多都是自创的题目。中小厂的话，基本都有八股环境，从java基础到juc和jvm还有mysql和redis和框架这一套，大部分不会特别考察算法。共同之处就在于，如果面试官对实习或者项目不感兴趣，可能就不会问了，现在AI很火，基本都会问AI相关的内容。中小厂对八股的执着，其实藏着他们的招聘逻辑 —— 更看重 “即插即用” 的基础能力。毕竟很多中小厂没有完善的新人培养体系，招进来就希望能快速上手业务，而 Java 基础、JVM 调优、Redis 缓存这些八股内容，刚好能快速校验一个应届生的知识储备是否扎实。之前面过一家做企业服务的小公司，面试官拿着我的简历，从 HashMap 底层实现问到 Spring 循环依赖的解决方式，连 String 为什么不可变这种基础题都没放过，全程像在 “背书抽查”，反而对我做过的项目没多问两句。他们要的不是能设计复杂架构的人才，而是能稳扎稳打写代码、少踩基础坑的执行者。而大厂的八股更像是 “入门门槛”，只占面试的三分之一左右，剩下的全是考验综合能力的场景题和算法题。比如阿里的面试，可能只问一句 “volatile 关键字的作用”，接着就延伸到 “如何用 volatile 解决单例模式的线程安全问题”，再过渡到 “分布式场景下的单例如何实现”；字节的面试更是直接，算法题可能是没见过的自创题型，场景题会让你 “设计一个亿级日活的秒杀系统”，考察流量削峰、防超卖、缓存一致性等多个知识点的综合运用。这些题目没有标准答案，更看重你的逻辑思维和工程落地能力，而八股只是用来确认你有资格进入这个 “综合能力考察” 环节。值得注意的是，2026 年的面试里，八股已经悄悄和 AI 结合了。不管是大厂还是中小厂，问完 JVM 或 Redis 的基础后，总会补一句 “怎么用 AI 优化这个场景”。比如面中小厂时，聊完 MySQL 索引优化，面试官会问 “有没有用过 AI 工具分析慢查询”；大厂则会深入到 “如何用 RAG 技术优化 Redis 缓存穿透问题”“虚拟线程结合 AI 任务调度的实践”。这时候单纯背八股就没用了，得把基础知识点和 AI 应用结合起来，才能接住这些延伸提问。说到底，八股文并没有退出面试舞台，只是不同公司对它的 “用法” 不同。中小厂用它筛基础，大厂用它定门槛，再叠加 AI 和场景题的考察，形成了现在的面试格局。对咱们求职者来说，八股还是得背，但不能死背，要结合实际场景和 AI 趋势去理解，这样不管面对哪种公司的面试，都能游刃有余。

都2026年了，没想到金三银四还有公司在猛问八股文。JVM调参、MySQL索引结构、TCP三次握手这些内容，项目经验靠边站，纯背题就行。建议：提前刷高频题，遇到纯八股公司赶紧跑，别浪费感情。