在兰州找工作，需要做入职体检吗？最近是求职的高峰期，员工入职企业一般都会安排去做一个入职体检。但是每次体检前大家都不知道该注意什么，导致很多人体检显示不合格，那么体检前我们该如何做呢？在兰州找工作，为什么要做入职体检企业为什么要设置入职体检这个“关卡”呢？有很多人不理解入职体检，认为到公司仅仅是工作，能完成任务就行，没必要做入职检查，然而并不是。1、检查隐患人的身体是一个整体的联合体，每天都在24小时不停地运转，时间长了会存在一些隐患。如果长年不检查，隐患会一直增多，就会出现严重的问题，所以做体检是很有必要的。2、预防、及时治疗一些具有传染性的疾病在早期时是没有症状的，在进行科学、有效、定期地...

现在的代码编辑器旁边，总少不了这几个随时待命的“影子”。有时候让DeepSeek帮忙扒一扒某个中间件的底层原理，有时候又得靠Claude那种细腻的语调来写一份得体的技术文档。虽说自己是Java工程师，但这会儿跟这几位“数字工友”的配合，倒比跟真人沟通还默契。它们不问对错，只管输出，帮我把那些零散的想法拼凑成可用的代码，甚至帮我填补那些没时间去深究的知识盲区。看着屏幕上快速跳动的字符，就像是在跟一群沉默的高手过招，既省心又提气，虽然没在图片里真的露脸，但它们早就融入了我工作的每一分钟。

作为城商行的两位优等生，日前宁波银行和南京银行都发布了2025年的业绩预告。截至2025年末，宁波银行总资产36286.01亿元，较年初增长16.11%；实现营业收入719.68亿元，同比增长8.01%；实现归属于母公司股东的净利润293.33亿元，同比增长8.13%。截至报告期末，南京银行总资产超3万亿元，达到30224.24亿元，较上年末增长16.63%；实现营业收入555.40亿元，同比增长10.48%；实现归属于上市公司股东的净利润218.07亿元，同比增长8.08%。不得不说，我们从财报业绩预告来看，这两家银行都交出了不错的营收和净利润增长答卷。但是如果仔细深究其增长内核，我们就会发...

还记得刚来的时候，遇到线上Bug手忙脚乱，想都没想直接在生产环境调试，结果被导师一顿狠批，差点酿成大祸。那时候觉得流程繁琐、规范太多是种束缚，现在才明白那些看似刻板的SOP其实是保命的"安全绳"。还有跟产品对需求时总不好意思多问，最后写出来的东西跟预期南辕北辙，只能含泪加班改。其实那时候的很多尴尬，都是因为把学校里的那套"单打独斗"带到了职场上，忘了沟通和确认才是工作的核心。好在脸皮厚，踩了坑爬起来，把这些教训都记在小本本上，也算是给自己交的第一笔"学费"吧。