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公然宣扬“996是福报”、“奋斗者协议”（放弃加班费），将工作与生活完全对立。日报/周报内卷成小作文、无效会议充斥日程、加班只为“给老板看”、重 PPT 轻结果。领导意见不容置疑，“让你做你就做”、公开批评下属（尤其跨级）、将异议视为挑战权威。口头平等，但高管享有隐形特权（不打卡、特殊报销）、老板亲戚/心腹把持关键岗位、规则因人而异。

入职一个多月了，来分享一些landing的感受～ 整体说下：可以打85分，毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈，的确也会有些不舒适，但基本上是因为阿里和网易风格有差别，需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 前...

2025.1-2月，寒假学习后端和八股，在3月找了个小厂实习，但由于学校代课不好安排，含泪放弃，之后就0实习尝试暑期实习，不出意外，大败而归。后面我又将测试开发作为备选，在6-7月投递简历，也是拿到了北京某中厂测试开发实习offer（没有后端offer是因为投了没反馈，面试少），干到9月底离职，继续我的秋招，也是在投了300多份简历，（近一半是央国企，还是想要稳定），做了不下50多的笔试，测评，30多次面试，也是在秋招结束时拿了3个offer（已签约其中一家），但没有央国企，截止目前还有几家国企在流程中，希望来年有好运

已经来工作一个多月啦，感觉幸福度很高，顺丰真的是很值得来的一家公司！公司里的氛围很好，同事们很nice很好沟通，和大家私下相处也贼融洽。工作很充实但是没什么压力，领导带教都不push，感觉每天来公司都很开心~💼 公司岗位数据分析💢 工作强度在整个集团里算卷的，顺丰科技大多数部门965美滋滋，但是我进的部门业务多975，双休基本可以保证，需求多的话周末也要赶一下进度。🫶️ 团队氛围进的团队好，前辈都很热心教人，有问必答。❤️ 职场感受希望我这次转正能通过吧，能过的话会来报喜😊顺丰集团2026届校招启动！【公司简介】：顺丰集团是世界500强企业第377位，中国第一大、世界第四大快递物流服务...