不是在嘲讽你，是真的没用。技能栏写"熟练使用ChatGPT、Copilot、Claude"这种，跟写"熟练使用百度"一个级别。面试官不会因为这行字对你产生任何兴趣，因为这说明不了任何问题。真正能体现AI能力的只有一个地方：项目经历。而且得写清楚三件事——用了什么、解决了什么、结果是什么。举几个能过的写法："基于RAG搭建团队内部文档问答系统，使用LangChain+Chroma，将信息检索时间从平均15分钟缩短至30秒，减少重复答疑约200次/月。""引入Claude辅助Code Review，提前拦截命名不规范、边界条件缺...

技术面过了，并不是万事大吉了，HR面也并非就是走个过场。比如必定谈的薪资、前司离职的动机、职业规划，如果不注意的话非常容易踩坑。hr面也要提前准备，自我介绍简洁明了，薪资给出合理范围的上限且表示可以谈谈的意愿，离职原因千万不要说别人或者自己的原因，最好说客观的原因，比如转正名额没有，或者整个项目被裁等原因。

网友提问：现在很多项目靠 AI 写出来，那项目的含金量在哪里呢？Yt回复：一、先看一个典型场景：内存占用率很高，系统卡顿假设我们现在遇到一个问题：程序运行过程中，内存占用率逐步增高，导致整个系统很卡顿。这是一个现象，不是原因。表面现象就是：内存占用率很高，系统很慢。作为一个工程师，你得去梳理：到底是哪个环节引起的？二、发现问题：AI能帮你搞定吗？你梳理这个问题的过程中，你敢交给AI吗？你试过吗？你让AI试试看？等你慢慢去梳理的时候，这个时间绝对不短。一天、两天、三天，可能一个星期都有可能。梳理下来，发现原来是这个地方——有个地方内存没有释放。这个问题可能比较显性：内存没有释放，或者说在一个特定...

4.29hr面后到现在都没有消息，面完我真有点半开香槟了，因为听说云智hr面不会挂人，可随着时间的推移，始终不发offer ，我渐渐明白是怎么回事了。这两天在牛客和小红书上全面搜索了西安云智，发现hr面挂的还是挺多的，真正oc的人会迅速oc，我已崩溃，暑期唯一希望已结束😭也怪自己不够努力，总是松懈吧