学院本找java后端实习，求兄弟们给给建议

本人背景：人力方向，四段实习（三段甲方HR，一段运营）。3月初开始主攻大厂及垂直赛道独角兽，到5月底基本收官。总共投递50+，进入面试/评估环节20+。最终拿到一家招聘岗（游戏）、一家人力管培生和一家垂直赛道头部公司的HRBP以及一家新能源行业组织发展岗位​ 的offer，正在纠结。都说金三银四，但今年的HR赛道，卷得别有风味。以下是结合我个人经历的总结，希望能给同在人力赛道的友友一点参考。简历/评估挂这一关，挂得最多。人力岗位的简历筛选，匹配度和实习经历相关性权重极高。想走人力赛道的同学一定要实习！！！阿里（基本锁死内部转岗和继任）字节-多个HR岗（竞争白热化，之前面过，非常专业，对简历里的...

大三普通二本，想去ai应用工程师这个方向，目前在学习MySQL，Docker，还有什么需要学习的吗，推荐一下？

一、什么是全局 ID？一句话：全局唯一 ID = 整个系统里永远不会重复的 ID。不管多少台服务器、多少张表、多少服务，生成出来的 ID 都绝对不重复。比如：订单 ID优惠券 ID用户 ID流水号这些都必须全局唯一，不能重复。二、为什么需要全局 ID？（你写的那两个问题是核心）你学习笔记里写的两点，就是分布式系统必须用全局 ID 的真正原因：1. 数据库自增 ID 不安全、规律太明显如果订单 ID 是：101、102、103、104...别人一看就能猜到：今天卖了多少单总订单量多少商业机密直接暴露全局 ID 是乱序的，别人猜不到。2. 分库分表后，数据库自增 ID 会重复比如：订单表 1 自增...

问一下大家伙，今年的后端开发是不是被Agent冲的所剩无几了，本人是双非本硕，目前在补agent知识，投递了三四个月的暑期实习面试的也是三四个，一面都挂了，现在还需要冲击一段实习吗还是沉淀秋招了，投实习太心累了，遥遥无期