是选小公司高薪，还是大公司低薪？在职场选择中，很多人都会面临这样一个看似简单却颇具分量的问题：是去小公司拿更高的工资，还是选择大公司接受相对较低的薪资？这个问题背后，不仅仅是钱的多寡，更是一次关于职业发展方向、能力成长节奏与风险偏好的综合考量。本文将从多个角度分析这个问题，帮助你根据自身情况做出更加理性的选择。一、从短期收益看：高工资意味着更强的现金流小公司为了吸引优秀人才，往往会开出比大公司更高的初始薪资，这对于刚步入职场或经济压力较大的人来说，是非常现实的吸引力。高工资可以更快地改善生活质量、储蓄或投资，增强个人的经济独立性。但也需要清楚，高工资可能意味着承担更多的工作压力、更高的岗位期望...

两个月前面过一次，当时太菜了，现在简历更新了，求捞，捞我有效的。

大部分是已读不回，一两个线下面试，是继续投简历，还是另寻出路？

如果是三个月以前，我刚开始投递实习简历的时候告诉我目前可能一个实习都找不到，我心里是有底的，毕竟现在环境并不太好，而且本来我的能力也并不算特别出众。但来到了三个月后，当这种事情真的发生的时候，其实还是挺难过的。就像是之前我的其他文章里写到的那样，我本科就已经吃过一次找工作的亏了，于是痛定思痛，考研+早早决定未来走向，结果依然如此。目前已经临近实习末期，基本流程也都快走完了，而我的未来依然迷茫。或许如果完全找不到实习的话，我就继续去做项目备战秋招了。题主bg双9，但本科是化学，研究生才是计算机。———————————————————————————————————————————————————...