我认为可以给的提示词细致一点，然后让AI根据事实去回答，不要自己随便生成，不确定的地方不要让它自己随便生成，如果有自己的数据库的话就让它根据已有的信息去回答。

目前在某家大厂实习，总体实习下来，感觉还是看不同组之间的氛围吧。我们组里面的氛围还是很好的，mentor没什么架子而且也不push，整体呆下来真的很舒服，而且也能学到东西。

发了一个红红的和旺仔的行李箱，还有旺旺大礼包和扇贝枕头，收到的同学说枕头是臭臭的哈哈哈，之前线下看过实物，有一个旺旺的门铃还挺好玩的，

我真的服了，到底是什么情况，这一周已经来了两个面试了，好未来不知道什么时候投递的，现在又在捞面试，w****k，现在都流行这样子玩嘛。。。。

刚开始找实习的时候，觉得有实习就行，工资多少无所谓，后面有了一两段实习之后，慢慢的开始在意薪资。尤其是看到中大厂实习生的福利待遇和薪资之后，越来越在意。现在就觉得实习生的薪资除了支付房租和吃饭之外能够每个月留一部分，这样综合一下感觉在一线城市日薪在300以上应该比较正常吧。

之前拒了数字马力的秋招offer之后，昨天又给我发了一个不合适的邮件，这是要干啥呢？

健身感觉要一直坚持下去，健身带给身体的变化还是有的，但是我不是那种狂热爱好者，只是锻炼锻炼出出汗，然后做做有氧运动，偶尔再去吃点好吃的。

其实感觉现在AI可以做的事情已经非常多了，论文翻译、润色帮写，以及感觉写一个好看的前端页面，感觉AI写前端页面的能力还是要比非专业的强很多，也可以帮助写一些后端的逻辑进行参考，研究生的论文更不用说，直接先让AI给一个大致的框架感觉就可以用。现在这个年代，还是要把握好AI的使用，使用好了是可以事半功倍的。

我还没正式工作，目前实习生的话虽然也会有一些压力，但是总体不大，因为其实也不会安排很多很复杂的东西，其实静下心慢慢都还是能解决的，但是并不妨碍累的时候去吃点好吃的犒劳一下自己，哈哈。

还记得刚开始找Java实习的时候，还是看着网上的老一套，外卖+点评，这两个项目其实也挺好的，也靠着这两个项目约到了百度的面试，但是太菜了没有面过，后面就没啥约面了，然后开始换项目，后面有了实习之后，项目感觉没啥问的了，基本上都是问实习。

最近小鹏发了ai面试，但是ai面试还没做呢，直接就发一面了，然后直接选了最近的日期就开始面了，面完之后去官网看了一下，之前的链接全都过期了呀！有点难绷，还是记录一下吧。一面：实习 主要看实习做的事情考虑的是否全面，然后问了一些感兴趣的点。八股 垃圾回收器、completablefuture和future以及线程池之间的区别以及使用场景、mq消息队列的使用算法：原地删除目标值、sql索引优化。后续:约二面了二面 1.19首先还是问实习，实习的业务、做了那些内容，难点是什么。八股就是问了一些JVM、kafka和rocketmq的选型对比，然后消息队列的可靠性等问题开放性问题：接口超时如何排查、对ai coding的看法、然后目前用的是什么IDE(我说使用的是IDEA，笑了一下)、然后问了一些ai方面的一些问题反问

个人见解，感觉只要能对实习期间的业务非常熟悉，能够非常了解的说出所用的技术栈，以及为何要这样使用，最后取得了哪些效果，应该就算是比较合格且有深度的简历了吧。

话说，一般春招都是几月份开呀，和暑期同一时间开吗？春招的难度不知道怎么样，秋招找的工作不是很符合心意，还是想春招的时候再冲刺一波看看，如果有机会的话更好，没机会也无所谓了，尽力尝试过就行。

哈哈，当时入职第一天好像是刚过假期，结果好多正职都请假了没来，然后就我一个实习生坐在那里，没事干，然后就开始到处熟悉公司角落。