半年都找不到工作(24届 专升本) 哭死

前言写于26届春招前（或许已经开始），这是一篇迟到的总结：并不是什么经验贴，只是对过去自我经历的碎碎念。要用什么去形容我的2025年以及校招经历呢？磨炼心性我觉得是最合适的。校招阶段折磨（2024.9 - 2025.4）兜兜转转又一年，距离我上次校招已经快过去一年了，然而2025届毕业的我已经开始进入社招流程了，社招结束后又回到牛客上刷了好久帖子，感觉目前的反思帖子多起来了，氛围也是越来越好了。遥想一年前的我在校招经历了几十场互联网面试后心气全无，一心想要回到鹅厂，但也不知道喜欢什么岗位，只是因为我参与了比较多的后端实习所以就一直被各种后端业务岗捞起，而我并不了解那些所谓的业务，拿到的offe...

鼠鼠是27届的一名java后端选手，双非本硕，2026年8月开始秋招，鼠鼠今年10.17~12.12的时候在字节后端实习，但后来被导师发现偷偷出去实习了，迫于导师压力只能离职了，所以实习时间较短，我到时候投秋招的时候想把这个时间拉长一些，简历上这个时间可以写成10.9~12.30吗？因为我想的是公司要背调我的流水的话，我10月、11月、12月的工资单都是有的。那更进一步讲的话，这个时间可以再大一些，写成9月某天到12.31吗？本人就是担心秋招或者暑期转正他要去查这个实习经历的话，我多写了一个月的话，比如把9月也写上了，怕公司因为诚信问题把offer撤销了或者不给offer，这种情况比较担心，这个牛友们怎么看？引流：阿里巴巴、腾讯、小红书、字节跳动、拼多多、百度、得物、滴滴、美团、京东

实习生怎么快速融入团队，主要概括为两点：第一是懂业务，第二是让自己的言行更像团队成员。1.懂业务懂业务这件事，最重要的不是搞懂某个具体的事情怎么做，而是要把整体的业务方向给搞清楚。如果公司有一定规模，通常都会有年度或季度规划类文档，这些文档能帮你理解业务的大方向，而你每天做的具体事情，本质上都是在为这个方向服务。第二是尽早和mentor进行一次一对一沟通，了解公司的整体规划、他负责的事情、你负责的边界，以及你日常需要重点对接哪些人、他们的沟通风格是什么。第三是我个人非常推荐的一点，就是每天记录自己做了什么、学到了什么，或者犯了什么错误，这不仅能帮助你快速成长，后续如果实习转正，甚至还能作为一个...