10.23 一面 33min1. 自我介绍2. 唠嗑3. JVM内存模型4. 将java文件编译成class字节码加载到JVM，会先被解析到哪个区域5. 堆的内存结构与Minor GC6. 频繁Minor GC的排查与解决7. JVM内存区域中哪些是私有，哪些是共享8. 线程之间的通信方式，如何保证线程安全？9. 自定义类实例化时，会不会生成它父类 Object 的实例？为什么？10. 两个被 Spring AOP 代理的方法 A 调用方法 B，AOP 会生效吗？11. Spring IOC 三级缓存是否完全解决了循环依赖问题？举例说明。12. Spring IOC 依赖注入的方式有哪些？13. 学习生涯中压力最大的一件事14. 唠嗑15. 反问10.30 二面 30min1. 自我介绍2. 唠嗑3. 实习拷打4. 场景题5. 英语回答：你的人生规划。6. 业务介绍7. 反问AI英语面

自我介绍为什么不继续实习为什么会选择深圳呢？父母在哪里？深圳是否认识的朋友？预计何时到岗？专业排名执行力怎么样？岗位优势是什么？能否接受加班？实习工作强度？预期是否匹配？#发面经攒人品#

我的一位同事，正面是一个大好人，背地里，那叫一个离谱，我好心帮他做了一些他的活儿，结果呢？他还在领导面前说我的业绩都是他做的，哎，年轻人不讲武德

判断offer值不值得接，我觉得不用搞复杂理论，乱七八糟的，就从“钱够不够花”“活有没有价值”“未来有奔头没”“生活能不能兼顾”这几个实在方向研究一下，把这些点捋清楚，看你最看重哪个就把哪个放在前面，优先级高一些，基本就不会选错。1.看薪资：不只看月薪，得算“实际能落袋多少”实际到手多少钱薪资肯定要往高了争取，但别被表面数字忽悠，得把“明的暗的”都算明白。算“全年总收入”：除了基本工资，一定要问清年终奖（是“保底1个月”还是“正常能拿3-4个月”）、有没有绩效奖、签字费（入职给一笔钱，但可能要求干满1-2年）、可能有股票（大厂常用，得问清楚几年兑现完）。比如A厂月薪22k，年终奖1个月；B厂月...