📍面试公司：开源中国（base郑州） （昨天下班了才收到的二面通知）🕐面试时间：2025.7.23 14:00💻面试岗位：测试实习生（性能测试)❓面试问题：（面了50min，问的问题全是我没准备过的，意想不到的角度） 1、常规自我介绍； （后面拷打了一堆场景题，但都不是技术场景，而是沟通） 2、以我作为一个测试的角度，肯定是所有缺陷都要解决掉的，你如何看待这个问题； 3、你上一次实习，作为前端兼测试，你如何把握好这两份工作； 4、你觉得你这样结合的优势是什么； 5、那你作为前端，如何和后端沟通，你觉得这和普通测试沟通有什么区别； 6、一个缺陷，你觉得是bug，但是开发告诉你，这不是bug...

鼠鼠是双非二本，非科班本科生，目前大二，主攻网络安全方面的内容，在这方面小有成就，想着暑假没事干就投个简历，boss问了几家头部点公司没人理我，就去官网搜了几家，发现360公司好像明确招收27届的，投了一下，感觉面的不咋地，问到我Shiro反序列化原理，我直接说了不会面试官直接下一个问题，但好在fastjson我有研究的，答的很专业，然后后面就简单问了一些问题就过了，过了几天就收到hr电话了，就这么直接过了，没有丝毫波折哈哈哈哈（之前一直焦虑实习问题还托关系面了亚信，我第一次不知道是哪个地区的亚信，我以前上海的，好像就因为这个问题他给我挂了，怪无语的，连简历都没看，就聊了几句，有一说一我这个简历感觉无敌好吧，其实还有一些偏门的东西没写上去，写了感觉怪怪的也不实用）

25届应届毕业生，求offer

👋个人背景：双非会计26届👏offer1：深圳努比亚公司，百人规模，是中兴通讯的子公司，主营3c数码业务，工作内容是费用报销，合同审核，后续可能接触报表。去公司面谈后感觉公司氛围还不错，据说正式工离职率很低，不过不一定有转正机会。每月前三天如果是周末就要加班，只能调休。💯offer2：珠海东电化公司，是有千人规模的外企，主营电子元件制造，工作内容是固定资产，废料回收，成本核算，据说偏管理会计，工作需要处理英文邮件，每周两次实地盘点。感觉管理很规范，面试官很专业，但是从面试官的描述来看大概率没有转正机会。🌱目前我是打算参加秋招直接就业的，实习还是以锻炼能力为主，也想通过实习在秋招找到更好...