我觉的啊，其实不用刻意去省钱，少搞点副业就好了。比如说，打游戏不氪金，吃食堂，租个离公司近的房子就足够了。

刚进职场那会儿，我每天都在反思：是不是我太菜了？是不是领导不喜欢我？是不是我不适合工作？后来慢慢发现，很多内耗其实是没必要的。下面这6点，是我踩坑后总结出来的，可能对26届即将入职的朋友有点用。1.别只看领导做了什么，要想他为什么这么做 被领导批评≠你不行。有一句话说的好，不扣钱的批评你别信，不加钱的夸奖你别听。很多时候领导的批评也是他管理的手段，他要给他上面的领导交差罢了👉 职场里很多行为，本质是向上交差，不一定和你本人有关。2.不接住别人的情绪只解决事情有次客户找我私下帮忙，但公司明确不允许，对方急得在电话里喷我。我等他说完，只说了一句：“我理解你着急，但这件事我确实无能为力。”后来他反...

这个快节奏的时代推崇即时响应与高效产出，却也让许多人陷入了持续追赶的状态，导致身体积累疲劳，内心声音被压抑。我们担心错过机遇，渴望通过不断努力达到某种理想状态，却可能忽略了“工作生活的平衡，需要一种平衡的心态，为今天而活，为生活而工作”。这种忽略使得时间仿佛被挥霍，并非用于懒惰，而是消耗在无法停歇的焦虑中。希望在新的一年里“学会慢一点”，意味着重新掌握生活的节奏。这需要主动建立信息消费的边界，培养深度思考的能力，并为不同性质的活动设定不同的时间节奏，比如在学习领域遵循“效率时间”，在个人成长上坚持“沉淀时间”。同时，也要认识到“珍惜时间的最高境界，不是将每一分钟填满，而是让每一分钟都有生命的重量”。而对努力过的自己多一些“宽容与耐心”，则是一项更深刻的修行。宽容意味着“用宽厚包容及忍让的态度来待人处世”，这其中也包括善待自己。它需要我们理解人人都有不足，并以平和心态面对过失。耐心则是在面对挫折时，能够“保持冷静、耐心地处理问题或忍受痛苦”，相信成长需要过程，给自己从失误中学习并逐渐改善的空间。

1.复盘才是面试的开始每一次面试相当于一次考试,复盘才能看清自己的痛点,解决就是进步,不是一味的背面经！2.复盘技巧(表达)我有个简单的方法，这套方法很简单，贵在坚持。你需要准备三样东西：一支笔、一个本子、一部有录音功能的手机。第一步：完整录音，客观回听每次练习答题，务必全程录音。答完后，不要马上做别的事，亲自把录音完整听一遍。这个过程可能会让你有点不适，因为你会清楚地听到自己在哪里卡住了、哪句话重复了好几遍、哪个地方逻辑突然断了。没关系，这是正常现象。我们的目的就是把这些具体问题找出来。第二步：纸笔分析，定位问题把录音里你自己的答案，用几个关键词或短句在纸上大概写下来。然后，像批改作业一样，...