测开笔试求攻略

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我是一个25届的过气老登，看着大家斩获一堆校招offer，真的感觉大家都太优秀了。我也得好好努力工作。做到不被劝退，做到不被裁员，做到不背指标，做到持续提升自己的竞争力，做到希望社招跳槽能稍微顺利一点吧。看着周围好多人校招上班三四个月就跳槽，诶，不知道行情真的这么好吗？还是因为大家其实经验都已经比较丰富了，然后遇到一些急招人的岗位，再加上自己确实不差，再加上一些老灯，可能是干了大半年了，想要领完年终奖再跑路，也可能是咱们太年轻，在互联网这边年轻就是我们最大的优势，不知道怎么回事，不过如果跳槽的话，终究会有校招的，这种亲儿子的感觉变成社招的庶出子的感觉，不知道大家对校招和社招的身份界定怎么看？校招起码还有一层保护膜，一个新手保护期，大家把你当新人来看，但感觉社招完全就是一个需要独当一面的，然后需要能背锅的，能抗压的，能挨得住pua的人了

请问大家有过字节四面技术面，开始面的时候hr说只有三面技术面，但是现在三面完了就说还要四面技术面，这种一般是什么情况呀兄弟们？