2026年1月TIOBE编程语言排行榜，Go语言排名第16，Rust语言排名13。CSharp 当选 2025 年度编程语言。一月头条：CSharp 当选 2025 年度编程语言在三年内第二次，CSharp 被 TIOBE 指数评为“年度编程语言”。CSharp 之所以获得这一称号，是因为其排名较上一年上涨幅度最大。多年来，这门语言经历了根本性的变化。从语言设计角度看，CSharp 常常是主流语言中较早采纳新趋势的那一类。同时，它成功完成了两次重大的范式转变：从仅限 Windows 到跨平台运行，以及从微软专有到开源。CSharp 总是在合适的时机持续演进。多年来，Java 与 CSharp 在企业软件市场上一直直接竞争。我一直以为最终会是 Java 占上风，但经过这么长时间，这场较量仍未分出胜负。Java 是否能继续凭借其（有时被认为）冗长、样板代码多以及甲骨文（Oracle）所有的背景，抵挡住 CSharp 的攻势，仍是一个开放的问题。在 2025 年的前十名中也出现了一些有趣的变化。C 和 C++ 互换了位置。尽管 C++ 正以前所未有的速度发展，其中一些更激进的变化——例如模块（modules）概念——尚未在业界广泛采纳。与此同时，C 依然简单、快速，非常适合日益增长的小型嵌入式系统市场。即便如此，Rust 在这一领域仍然难以渗透，尽管本月其排名达到了历史最高的第 13 位。那么，除了 CSharp 之外，2025 年还有哪些赢家？Perl 出人意料地强势回归，从第 32 位跳升至第 11 位，重新进入前 20 名。另一种重返前 10 的语言是 R，这主要得益于数据科学和统计计算领域的持续增长。当然，有赢家就有输家。Go 似乎在 2025 年永久性地失去了其前十名的位置。Ruby 同样跌出前 20 名，短期内难以回归。对 2026 年我们可以期待什么？我有长期的预测失误史，但我猜 TypeScript 最终会突破进入前 20 名。此外，Zig 在 2025 年从第 61 位攀升到第 42 位，看来是进入 TIOBE 前 30 的有力候选者。你预计 2026 年会有哪些变化？TIOBE 编程社区指数是衡量编程语言流行度的一个指标。该指数每月更新一次。评分基于全球熟练工程师数量、相关课程和第三方供应商的情况。谷歌、亚马逊、维基百科、必应以及 20 多个其他知名网站被用来计算这些评分。需要注意的是，TIOBE 指数并不意味着某种语言是“最好的”或是编写代码行数最多的语言。该指数可用于检验你的编程技能是否仍然与时俱进，或在开始构建新软件系统时帮助做出采用哪种编程语言的战略决策。

一、面试前：精准筹备，筑牢基础面试成功的核心在于“针对性准备”，盲目刷题或泛泛复习难以应对聚焦式提问。1. 拆解岗位JD，锁定核心考点不同嵌入式岗位的技术侧重差异显著，需从JD中提炼必考项与加分项。比如工业控制岗可能侧重STM32驱动开发、CAN总线调试；中高端岗位则会强化RTOS或Linux嵌入式技能。围绕岗位要求梳理知识模块，避免无重点复习。2. 构建知识体系，强化高频考点嵌入式知识呈“硬件→驱动→操作系统→应用”的递进关系，需重点攻克高频模块：底层基础：吃透C语言深度知识点（指针进阶、内存操作、编译链接）、硬件接口原理（UART/I2C/SPI时序、GPIO工作模式），这是面试的“必考题...

翻看过上千份实习生简历，给到大家的建议！！！（以下内容仅代表我个人想法）整体结构：（一）个人照片+年龄+现居地（二）核心：教育履历+项目经历/实习经历（三）个人能力简述抛包袱细节！！！1.证件照打开一份简历，最先呈入眼帘的就是照片，面试官在乎的不是美丽或帅气，是要从照片中看到工作的状态，毕竟每个面试官都希望找到一个能帮自己承担工作任务的员工。所以，把那些模糊到有马赛克、歪头含胸、目光迷离的一寸照都换掉吧！！！有条件的可以去海马体或者天真蓝拍张证件照，实在不行，现在网上很多app可以提供证件照服务，穿个干净的白衬衫，用宿舍台灯装饰下，也可以拍出正式一点的照片~首因效应不得不遵守。2.简历模版个人不建议让简历超过一页，除非你的履历真的很丰富且重要，常规简历多页的原因都是因为有大面积留白，左侧各种花卉/卡通/纯色留白，duck不必！简历最重要的是你的核心能力和履历，重点表达这两项！另一个不要用烂大街的蓝色模版了，一看到就觉得死板，建议换成简约型模版，更容易突出内容重点。3.核心能力和履历怎么写？结构化STAR法则讲述履历+数字呈现，请根据你的目标JD中的技能词深度挖掘你的过往履历，用你的履历证明可承担该岗位职责要求，并根据STAR法则，详述讲解任务完成的过程及个人沉淀总结。不要全程流水账枚举工作事项，请将最重要的2-3项按照如上法则写清楚，其他的总结一句即可。4.加分项可以适量加自己的特点--与这个岗位能贴上边的特点！我做的是服装运营岗，是个考验综合能力的岗位：时尚sense、营销能力、热点能力、数据能力等，所以我如果看到有投递者在社交平台做博主或开设个人店铺等都会觉得这个同学头脑灵活&文案策划能力ok，适合运营岗位。可以根据自己面试的岗位，适量增加此类包袱，加强面试官对你的记忆点。

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