问了下同事全是补录进来的
今天参加公司的校招训练营,然后同事也都是985,211的同学,不过他们好像也很有的人很懒,假期玩游戏没有实习,然后有的也是。校招提前实习跑路,有的也是秋招根本就没找工作,有的就是参加完毕业答辩才开始找工作,然后几乎都是5月份,6月份,7月份拿的这家公司的offer,跟我一样,都是极限补录过来的,也不知道这种的是好是坏,人才的品质是高是低了,难道说是之前招的人,签约的人都毁约了,还是策略就是这样子的呢?就是在最后的时间节点才开始招人。
全部评论
毁约的人太多了,而且补录一般开的低,成本没那么高

92占了不小的比重
佬,现在还能投你们公司吗,25届
我也是毕业了提前实习,然后跑路来的现在这家公司😃
哪家公司啊?大厂吗?

这是哪家公司呀
高学历被更高学历的抢工作了,向下兼容了
看来找工作确实靠缘分啊
啥公司啊

还得是补录
你猜为啥会开补录
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09-02 12:09
郑州大学 后端工程师 

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西工程小巴:995,周内都想4️⃣了,我秋招要找个工资低一点下班早的
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08-27 17:30
郑州科技学院 产品经理 哞客37422655...:建议企业了解学校课程,直接从小学开始抓计算机三大件,初中培训acm,高中分语言走对应开发路线。高中毕业直接开始夏招。提升互联网高速发展400%
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