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是小逄吖
04-11 11:36
宿迁学院 材料研发工程师
发布于江苏
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求职
我这简历有没有适合我的工作,跪求各位佬退一下
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04-10 23:27
电子科技大学 Web前端
终于拿到腾讯offer了
Timeline:3.23 一面3.25 二面3.31 三面4.01 HR面4.08 电话oc,转录用评估4.09 leader加微信4.10 offer4.01-4.08这段时间挺煎熬的,看网上都两三天就转录用评估了,一度以为自己横向挂了。虽然这很难,但建议牛u们多向前看,已经面过的是我们改变不了的,不必纠结,保持好心态,继续准备下一场!
我的OC时间线
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03-27 21:50
已编辑
东南大学 Java
3/26 小红书商业化技术 后端一面
1、无自我介绍,手撕 删除链表倒数第N个节点,考虑边界情况2、redis的zset、查询score 10-k的数据的时间复杂度、查询score等于10的时间复杂度3、mysql的索引、联合索引、最左匹配原则4、介绍实习5、反问
查看4道真题和解析
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04-11 14:05
重庆工程学院 硬件开发
求大佬们,看看简历有没有要改的地方,应届生找工作全是已读不回😭
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03-19 08:45
门头沟学院 前端工程师
前端工程化 + AI 赋能,应该是应届生最能拿出手的经验了
企业级前端工程化的本质,是把"人肉重复、靠经验兜底"的开发方式,收敛成可复用、可度量、可演进的一套体系。从零搭建前端时,先想清楚要解决什么、要什么结果,再选工具和流程,会少走很多弯路。 工程化主要针对三类问题: 把这三块从"人治"变成"机制",工程化才算真正落地。 落到团队层面,能带来几件事。流程上,标准化、能自动化的尽量自动化,关键环节可以借 AI 提效,结果上,开发成本下来、迭代速度上去,代码质量和可维护性提高,bug 和线上风险更容易被提前拦住。这些都不是单点工具能完成的,需要从需求到上线的整条链路一起设计。 接下来我们按常见...
重来一次,你会对开始求职...
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04-10 18:32
已编辑
四川大学 Java
4月10日,26届依旧0offer
牛客17492028...:
我只能说你这学历boss有的是人要,
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简历发我看看
已老实
接好运
哪家公司呀
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