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发布于 2024-12-23 18:16 AI生成

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本人 25 应届,双 9 本硕。以下是两个岗位的情况:浦发上海分行科技岗薪资:总包约 25w+ ,公积金 12% ,听说有房补但具体未知。工作时长:955,不末位淘汰,不逼离职 。顾虑:涨薪空间小,长期发展随银行波动大 ;失去市场竞争力,后续跳槽难;幸福指数看领导,存在去能力化风险,且内部无人脉 。优势:金融 ai 应用(具体方向入职后尊重个人意愿 ),交付轻松,不逼离职末位淘汰。华为 AI 工程师薪资:总包 30w+ ,公积金 5% 。工作时长:995 + 月末周六 ,交付节奏快时下班时间不定 。顾虑:请假难,各项补贴少 ;部门新人可能背低绩效,交付压力大且疏于带新人 ;工作内容和过往经历出入大,需联系内转 ,35 岁危机悬而未决 。优势:平台大,if 能力强且内转后赛道好,涨薪快,35 岁前能快速积累财富 ;个人能力导向,可快速积累技术栈、磨炼抗压能力 ;有应届生保护,内转后跳槽面广 。其他考虑因素:股份制银行科技岗跳槽能去哪?没人脉在里面只能一直大头兵?上分科技团队氛围如何、晋升路径?希望有了解岗位或者相关行业的前辈能给点建议,投票的大佬多多评论~万分感谢🙏!   
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