offer帮选 浦发上分科技vs华为海思

本人 25 应届，双 9 本硕。以下是两个岗位的情况：

浦发上海分行科技岗
薪资：总包约 25w+ ，公积金 12% ，听说有房补但具体未知。
工作时长：955，不末位淘汰，不逼离职 。
顾虑：涨薪空间小，长期发展随银行波动大 ；失去市场竞争力，后续跳槽难；幸福指数看领导，存在去能力化风险，且内部无人脉 。
优势：金融 ai 应用（具体方向入职后尊重个人意愿 ），交付轻松，不逼离职末位淘汰。

华为 AI 工程师
薪资：总包 30w+ ，公积金 5% 。
工作时长：995 + 月末周六 ，交付节奏快时下班时间不定 。
顾虑：请假难，各项补贴少 ；部门新人可能背低绩效，交付压力大且疏于带新人 ；工作内容和过往经历出入大，需联系内转 ，35 岁危机悬而未决 。
优势：平台大，if 能力强且内转后赛道好，涨薪快，35 岁前能快速积累财富 ；个人能力导向，可快速积累技术栈、磨炼抗压能力 ；有应届生保护，内转后跳槽面广 。

其他考虑因素：股份制银行科技岗跳槽能去哪？没人脉在里面只能一直大头兵？上分科技团队氛围如何、晋升路径？
希望有了解岗位或者相关行业的前辈能给点建议，投票的大佬多多评论~万分感谢🙏！#offer# #offer比较# #offer帮选#