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菜粥
2024-12-22 00:35
SHEIN_资深Java开发工程师
发布于北京
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2024-12-22
在牛客打卡1183天,今天也很努力鸭!
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211本|零计算机基础转行,全程顺利拿下华为OD Python岗✨全程机考+资格面+两轮技术面+两次主管面,完整流程复盘给大家!一、机考(老系统)刷题量:力扣50 + CSDN50抽到三道原题:用户定期入网复评、最左侧冗余覆盖子串、贪吃蛇考场有点紧张,简单题翻车,难题反而做出来了最后总分240✅真心建议大家:别轻视简单题!考试一定要留足时间啃难题,提分很香!二、资格面纯摸底,不刁难▪自我介绍▪离职原因、转行原因▪意向城市选择▪上家加班情况、工作节奏主打一个如实沟通,基本都能过!三、技术一面(40min)八股偏基础,难度友好▪自我介绍+项目讲解▪项目难点、项目优化思路▪深拷贝&浅拷贝区别...
查看21道真题和解析
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04-26 21:42
南京邮电大学 C++
丝滑入池,希望能泡出来
😋😋😋
牛客41077653...:
想问一下华为池子是不是很大呀
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04-28 21:09
上海理工大学 售前技术工程师
26应届依旧0offer
蚌住了,沉淀三个月 收到的面试反而更少了,大部分做完了测试就了无音讯,大模型应用,产品,AIGC,甚至售前工程师我也愿意做啊!这个时代怎么了?为何不愿意接受双非生😭
钱嘛数字而已:
沉淀三个月,收到的面试反而更少了 -- 有没有可能是春招差不多结束了?
没有实习经历,还有机会进...
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05-20 11:31
已编辑
苏州工艺美术职业技术学院 组织发展
京东喜欢什么样的人(零售篇)
在京东零售的HR部门实习,筛过简历,也跟过业务部门的面试。说实话,大厂招人,尤其是像零售这样业务复杂、节奏飞快的部门,学历只是敲门砖,真正能留下、混得好的,都是这些人。1.“接地气”的学霸:学历是底线,但“能打仗”才是关键 我们组里,学历跨度挺大。有人大武大硕士,也有普通一本的本科生。但大家有个共同点:没人把学历挂嘴上。我见过最受欢迎的同事,是个二本出身但做了五年人力的“老手”(之前是猎头出身),对细节的熟悉程度,让名校新人只能默默记笔记。 京东零售喜欢的人:可以是名校,但绝不能眼高手低;可以学历普通,但必须有实打实的项目经验或解决问题的能力。校招生有没有论文?不重要。重要的是,你能不能把复...
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