小厂谨慎入职

在一个新环境中，尤其是职场，和老员工的关系往往会直接影响融入团队的速度以及后续工作的顺利程度。老员工不是单纯的“资历深”，很多时候他们掌握着实际运转的规则、经验、资源和潜在的人际网络。要不要和他们打好关系？答案是肯定的。首先，老员工往往了解项目的真实情况，知道哪些问题是常见的坑，哪些人该避让，哪些流程不写在文档里却必须遵守。这些东西，你从入职手册里是学不到的。如果不主动沟通、建立起基本的信任，很难从他们那里获取这些“灰色经验”。其次，和老员工关系好，可以减少很多无谓的阻力。当你是新手时，别人是否愿意帮你，是完全取决于他们对你的态度。如果总是独来独往，不请教、不互动，不仅显得冷漠，还容易被误解为...

27届学院本，找了个小厂实习，使用若依的低代码开发，两星期考察期没有工资要去吗，实在找不到了，投了800份就这一个面试😭，各位佬

我的阶段一直卡在简历筛选那一步了，我想修改投递职位也修改不了，这是什么情况啊？是被锁了吗？后端实习

今天吃饭，mt突然问我什么时候毕业，说我毕业的时候他就要被裁了，我一脸懵比，问了才知道，我们组校招生的mt被裁了（刚好35岁）。