中国移动你没事儿吧！

要提前实习 网上评价也不好  纠结要不要去

本来邮箱里只有这么几个在线测评，后面经过专业优化过后，收到了5个面试邀约。 大家可以来试一试，已经帮大家踩过坑啦用了OFFER多多哦

会问hr月无责底薪，五险一金基数这些。除此之外，会询问有没有年终奖，13薪资等。但大部分工作都是五险一金最低基数，年终奖可有可无，十三薪资也是归公司有最终解释权。因此总包能问，但最终其实还是得问一下月薪和基数，才好算大概到手的数值。

1️⃣ 冲吧，拿到offer主要看的是缘分，而不是靠准备。你很强，公司选中你是有眼光，没选中是因为有更好的安排在前面等着。2️⃣ 面试中，你才是主角，自信点，提高音量。你不是被测试，而是看看这家公司合不合你的眼缘，薪资和环境是否和你的预想匹配。就算被拒了你也是剧本里的主角，面试官都是不重要的npc。3️⃣ 不要把面试当做是回答问题，而是平等交流的过程。要给面试官交流感、互动感，不要自己自嗨，一个问题说个十分钟十五分钟，面试官都听吐了。发言的比例控制在2:1-3:1是比较好的。4️⃣ 面试的答案根本不重要，不要注重答案本身。面试过程中要展现的是你的从容，你的逻辑，你思考问题的方式，你和面试官的相...