字节实习生转正评估，自评等级怎么写？

landing两周了 目前每天的业务不算多 每天到下班的时间手上的活都做完了 但是组里的其他实习生和正职都在忙 +1就坐我后面 已经鼓起勇气准时走了两周了 但有的时候到家了还是有其他部门同学跟我联系业务 所以到底该不该走啊走多了会被约谈么

之前投过字节实习但实验室突然有事就没去面，这两天字节HR打电话说秋招流程开始了，可以约面。但发的面试邀请还是显示实习生，我又问了HR，她说没事，他备注的是秋招流程。有没有牛友遇到过这种情况呀，不会是KPI吧？

秋招都没劲参与了某大厂实习生已失去所有力气和手段职是很犹豫辞的西二旗路上一路二手烟是要闻的简历是还没改的秋招是投不了一点的我真的不知道我一路努力得到了个啥，就为了牛马的现在和毫无盼头的未来吗哈哈哈哈哈

每次看到这种话题都很无语。主包在分享同学们的面经时，也有不少人在底下讨论。“211去od？起号的吗”“985去od太浪费学历了吧”什么时候一个人的能力仅仅靠一个学历title来决定了？多少同学为了提升学历去考研，但考完研实际上能找到好工作的又有多少。我接触的同学中不乏双非但是技术能力很强的，学校好但是基础不扎实的也有。主包身边真实案例，朋友广工校招进华子的，也不属于学校里的佼佼者，只是自己花了很多时间去刷题学算法，背八股，目标感很强。所以建议还是保持理性，不要被这种狭隘的言论局限住了，尽人事听天命，做了才会有答案。