今天第一天刷题，好久不做题，遇到数学根本不会，要加油啊！
2022-02-25
在牛客打卡1天，今天学习：刷题 39 道
每日监督打卡
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07-26 14:23
深圳大学 运营
财务实习极限二选一
👋个人背景：双非会计26届👏offer1：深圳努比亚公司，百人规模，是中兴通讯的子公司，主营3c数码业务，工作内容是费用报销，合同审核，后续可能接触报表。去公司面谈后感觉公司氛围还不错，据说正式工离职率很低，不过不一定有转正机会。每月前三天如果是周末就要加班，只能调休。💯offer2：珠海东电化公司，是有千人规模的外企，主营电子元件制造，工作内容是固定资产，废料回收，成本核算，据说偏管理会计，工作需要处理英文邮件，每周两次实地盘点。感觉管理很规范，面试官很专业，但是从面试官的描述来看大概率没有转正机会。🌱目前我是打算参加秋招直接就业的，实习还是以锻炼能力为主，也想通过实习在秋招找到更好...
如果可以选，你最想去哪家...
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-23 14:18
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07-05 12:42
北京中南海业余大学 测试开发
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06-06 16:41
武汉理工大学 嵌入式工程师
hr直接问我要pcb板子什么情况
啥意思  
能干的三文鱼刷了10...：公司可能有弄嵌入式需要会画pcb的需求，而且pcb能快速直观看出一个人某方面的实力。看看是否有面试资格。问你问题也能ai出来，pcb这东西能作假概率不高
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今天 12:11
苏州大学 设计
尽管就业形势很差，但不建议你实习太多
作为一个中大厂实习/校招都参与的面试官，最近看到了很多同学的简历上有多段实习，最多的有6段（真佩服你们的精力旺盛😂）确实被吓到了！想和大家聊聊我们在招人的时候，真的希望经历越多越好吗？答案是：打咩🙅，2-3段足矣。现在招人确实不像原来，即便没有相关经历，也有offer的可能。但是现在公司用人标准是综合考虑的，主要在岗位匹配度、稳定性以及和现在团队的适配度。匹配度：就是你有没有硬实力，岗位和你的经历匹配度达到多少，如果你6个实习来自各种方向，那面试官会觉得没有想清楚要做什么。稳定性：我们更喜欢在一家公司呆的久的同学，说明你性格相对稳定，抗压能力强且你对公司业务了解更深。适配度：软实力，这个有...
简历中的项目经历要怎么写
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