kpi面经历总结
#kpi面有什么特征#
1.找非面试岗位的职能人员来面试 点名虾皮找运维来面我后端 面完就挂
2.面试很轻松 问的问题不大 全程笑嘻嘻的 面完就挂 大概率是hc已经被占了
3.面试官不开摄像头 态度散漫 无心面试
1.找非面试岗位的职能人员来面试 点名虾皮找运维来面我后端 面完就挂
2.面试很轻松 问的问题不大 全程笑嘻嘻的 面完就挂 大概率是hc已经被占了
3.面试官不开摄像头 态度散漫 无心面试
全部评论
我是转其他语言的面试,全都是线上面试,第一轮面试过了,过了一个星期二面,这两轮面试基本20分钟,没有手撕代码,后面再过一个星期就发邮件hr面,这种是kpi吗?
互联网淡季时,HR 的 KPI 面试比招聘需求多 3 倍
建议下次问面试官:“您这面试 KPI 还差几个?我帮你凑数”
「运维面后端」= 岗位 HC 已锁,拉你来凑面试量
运维面后端,这个可真就有点离谱了
相关推荐