广和通内推

Reddit上看到一个很有用的帖子，讲如何进行面试反问，非常值得借鉴。面试最后一部分“你有什么问题要问我们吗？许多人说“不，谢谢”或只是询问薪水，这样做，他们错过了让自己脱颖而出的好机会。 建议你问的：“如果我们看看你团队中最成功的人，与只做他们要求的事情的人相比，他们中最重要的共同特征或习惯是什么使他们如此出色？ 这个问题实现了两件事。首先，它表明你不仅仅是在寻找工作，你的目标是成为团队中表现最好的人之一。其次，他们的回答确实为你提供了指引  我真诚地推荐大家，尤其是刚步入职场的朋友，在面试时的“反问环节”不妨借鉴一下图中高亮的问题思路。 1） 这个问题的巧妙之处在于，它暗含着“我也想成为这...

隔壁组的女实习生，就之前一起吃过饭，帮她解决过几次问题

八股文：TCP 协议具体是干嘛的？开发一个 TCP 客户端，要分几步？讲讲三次握手和四次挥手？Redis 有哪些数据结构？Redis 缓存慢了怎么办？怎么做持久化？MySQL 引擎是啥？Linux 的 /proc 目录是干嘛的？说几个你用过的调试工具？MCP 用的是什么通信协议？MCP 是啥？聊聊消息队列？结构体和模板类有啥区别？算法题：给一个字符串，原地删除所有空格，并返回删掉的空格数。