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牛客774222474号
2022-01-21 22:51
东北大学 算法工程师
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54
2022-01-21
在牛客打卡7天,今天学习:刷题 3 道
每日监督打卡
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中国传媒大学 数据分析师
HR面到底在聊什么?
很多同学技术面、业务面都稳了,却栽在HR面。其实HR面不考专业深度,只筛人岗匹配、稳定性、价值观、薪资预期四大核心,来来回回就这几类问题。 一、必聊4大类问题(高频原题) 1. 自我介绍与基本情况 请做1分钟自我介绍 简单说说你的优缺点 平时有什么兴趣爱好HR目的:看表达逻辑、自我认知、性格是否合群 2. 求职动机与稳定性(最关键) 为什么离职/换工作? 为什么选我们公司/这个岗位? 未来35年职业规划? 能接受加班/出差/通勤吗?HR目的:判断你会不会干不久就走,是否真心想来 3. 软素质与行为题 讲一段最有成就感的经历 遇到冲突/压力怎么处理? 怎么看待团队合作? 举一个你解决问题的...
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04-14 18:23
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AI面试题目精讲
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03-06 12:35
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考研下岸了,大四上没去校招,现在没实习经验,简历投进去但是过不了筛😣,各位🐮友有什么高见吗
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03-23 15:41
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什么人最适合大厂?
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