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壹加
2020-09-09 08:30
青岛大学 运维工程师
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2020-09-09
在牛客打卡3天,今天学习:刷题 19 道
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01-20 10:19
学而思_HR(准入职员工)
学而思内推,学而思内推码
1️⃣ 请先做个简单的自我介绍? 😊 2️⃣ 能否谈下你应聘这个岗位的优势? 🌟 3️⃣ 你的职业规划是什么? 🎯 4️⃣ 为什么选择学而思作为你的求职目标? 🏢 5️⃣ 你对学而思的课程顾问岗位有哪些了解? 📋 6️⃣ 描述一次团队合作的经历,你在其中扮演了什么角色? 🤝 7️⃣ 遇到工作压力大时,你通常如何应对? 😊 8️⃣ 面对家长和学生的投诉,你会如何处理? 💬 9️⃣ 如何向一个对学而思课程持怀疑态度的家长介绍课程? 📚 🔟 请举例说明你如何通过有效沟通解决过一个问题。 💡 1️⃣1️⃣ 描述一次你认为成功的销售或推广经验。 🚀 1️⃣2️⃣ 你如何看待持续学...
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01-20 16:25
门头沟学院 Java
看不惯的一直都没改变
一、学历至上:能力被学历 “踩在脚下”在这个竞争激烈的求职市场,学历似乎成了一道难以逾越的鸿沟。“本科及以上学历”“985、211 院校优先” 这样的字眼在招聘信息中随处可见,仿佛学历就是衡量一个人能力的唯一标准 。我有个朋友,大专学的是计算机专业,在校期间就参与了好几个项目,技术能力相当出色。毕业后,他投递了一家知名互联网公司的程序员岗位,满心期待能凭借自己的实力获得认可。可仅仅因为学历是大专,连简历筛选这一关都没过。而那些学历更高但实践经验和技术能力远不如他的求职者,却轻松获得了面试机会。这种学历歧视真的合理吗?一个岗位,最重要的难道不是能否胜任工作吗?很多专科生、普通院校的学生,他们在大...
找工作以来,你最看不惯_...
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01-15 16:44
华为_软件工程师
考研考公失利后,我为什么劝你考虑华为OD
作为hr,最近收到了很多考研考公同学的简历,不乏有二战、三战的同学,今天下午正好没什么需要处理的事情,我也想来简单聊聊这个事情其实海莉姐曾经也是考研考公队伍的一份子,那会儿我和众多应届生一样,很迷茫,不知道未来要做些什么,大家都考公考研,那我也去参加。在这种毫无目标的情况下,自然是名落孙山。。(说个好玩的,海莉姐当年考公行测70+,申论30,可能得严查祖宗三代hhhh)不过海莉也因此非常理解大家的心情,真正经历过的人才知道失利之后真正难受的点在于重回”不知道该干什么“的情境,尤其是二战甚至更多战的人选会面对最直观最现实的问题——不好找工作。也不是能力不行,大学期间也不是什么都没干,但是招聘软件...
考研人,我有话说
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