有没有人来字节😭来帮我这个心软漂亮的HR小姐姐

要说不卡学历的大厂，字节是妥妥的。字节看重个人的技术能力、项目经验和学习潜力，也非常看重手撕代码环节。其他了解到的大厂基本情况如下:美团：技术岗更看重项目实操和算法能力。如研发类的Java、Go岗位，算法类的推荐、搜索岗位等，有相关经验的双非院校学生也有机会。快手：整体氛围年轻化，技术岗笔试侧重算法和系统设计，实习经历亮眼更容易突围。拼多多：不用多说，适合卷王。其开发类的Java、Go岗位，算法类的推荐系统、风控岗位等，对学历的限制相对宽松。

我是26届实习生，入职1个月，leader批评了我好几次，坦言你不符合我的预期，没有较大改变的话，可能随时叫我走人 带我mt貌似也不喜欢我，我有很多东西都不懂怎么用他， 他不但不回答我的问题，还和leader打小报告，说我思考能力不足（是leader和我one one时候说的）现在，我仔细反思自己，发现现在遇到的问题都是对字节的不适应。一方面是工作不熟悉导致问题频出。另一方面没有和同事处理好关系，导致leader对我的评价很不好。其中最主要的是我自身问题，实习经验不足，各种碰壁。所以现在很尴尬，寻思着好好卷一把即使呆不满三个月也不后悔，也想着赶紧跑，别耽误时间。牛友们我该怎么办啊！

实习偷产出千万别写自己是leader实习是可以偷产出的，比如说你了解整个零件的开发流程，从时间线上说一遍，从产品的质量认可说一遍，每一个环节做什么工作，这些你都可以说。但是实习生是不会lead一个很大的项目的，这个要注意，说出去面试官就很容易觉得有水分，对你有看法。