26春招面试搭子

今年秋招时，我幸运地拿到了多个 offer，这让我在春招前就充满了信心。回顾整个准备过程，我认真刷算法题、巩固 Java 基础，同时参与了几个完整的项目，确保自己能清晰讲解技术细节。面试中，我注重表达思路与逻辑，遇到难题先分析再回答。拿到 offer 后，我依然保持学习，不断优化技能，为未来职业发展打下坚实基础。所以春招我表示可以随意一点了。

有很多同学考研下岸的，要转春招，如果以前已经把技术栈学的差不多了，那么只需要准备下八股文，另外复习下算法就可以了，这边目前小米，货拉拉，万兴科技，荣耀，小鹏等等公司都已经开始春招了，3,4月都会逐渐开启的，关注企业的官方就可以了，不建议去寻求二战，尤其是普通家庭，经济，年龄都是因素

我有三不投： 不筛简历的不投 不反馈进度的不投 不发offer的不投 只投库洛！！！！

我发现可以通过教培指数来判断一个学校的就业水平，即该校教培入职应届生人数➗该校当年应届生总人数，该指数越大说明学校就业越烂，还可以分别计算各个学院的就业水平😄。华理今年的该指数目前为0.09（根据新东方、猿辅导、作业帮、有道、学大、昂立与学而思教师总人数之比近似计算各机构在华理录取人数）哪位教培hr能给各92排个名让高考生避雷一下。😄