软件测试简历求指导

一、招聘问题现在大家好像都把求职寄希望于“boss直骗”、“前程堪忧”、“智链招聘”(玩笑话哈)。但还是建议大家少依赖这些平台，因为它们大多侧重社招。最近曝光了BOSS公司企业端：发起聊天也要花钱，充值才能匹配更好人才，大家应该听说了吧？​招聘软件的核心盈利逻辑是延长匹配周期：让求职者慢点找到工作（从而使用付费服务），让企业不那么快招到人（从而付费加速招聘）。想快速招人/找工作？得加钱。​​核心问题就是这些平台更多面向社招人群。所以，建议应届生试试其他平台！像我一样，通过小众渠道野路子更快找到心仪工作。​不过，开头diss的3个平台也不是完全没用的，我们可以利用上面的免费MBTI测试找到兴趣行...

最近这几天开始投简历，心都是拔凉拔凉的，沟通了好多都是已读不回，要么就是要简历就没下文了😹，下面的这个是修改过后的。本来想写两个项目的一个接口自动化，另外一个是ui自动化。但是那个项目不是特别熟悉，最近才开始学😹。目前的话只有一家外包公司联系我了，是到星河智联驻场的，听hr说项目很缺人，希望一周要到岗。也是我第一个面试😟，听别人说去外包学不到什么东西，实习的话有没有必要去啊

一、框架搭建：统一测试工程实现1. 工程结构设计创建以Vue为基础的“壳”工程，核心目录结构如下： js-sdk-test-platform/ ├── src/ │ ├── components/ # 全局组件（含测试通用组件） │ ├── views/ # 测试页面 │ │ ├── testFunctional/ # 功能测试用例目录 │ │ │ ├── testCases/ # 具体测试用例文件 │ │ │ └── index.vue # 测试页面入口 │ │ ├── testPerformance/ # 性能测试用例 │ │ ├── testAutomation/ # 自动化框架 │ │...

马上大四了，还没有实习经历，现在有一个3000的测试外包实习去不去😔