海格通信能签吗

海格通信，国企，飞控算法开发，广州，总包25左右，会有项目提成（hr说加提成31左右），公积金8%，有商业医疗险，吃几乎不用钱，第一年免费住，第二年房租460，会加班，只给三天考虑签三方。本人想等华为终端武汉，因为挺想留武汉的，但是华为要到十二月才开奖，海格毁约要十二月之前申请，办理要十二月低，真就碰的刚刚好。另外武汉经纬恒润，电控软件开发，总包26，公积金12%，电话oc没发三方，大家也给点建议。

收到了宇通和江淮的offer，两方协议都要5000的违约金，不是说三方才要违约金吗？两方的违约金到底用不用给

笨人目前收到了三个offer，纠结中1.vivo：采购，n*15，base东莞，本来挺想去的，开了个白菜。但全网风评很不错，听说也比较wlb，比较稳定，还提供宿舍，餐补和交通补贴，生活成本比较低，好存钱。缺点是公积金只交5%，24h生活在园区，有种工作生活混在一起的感觉；2.曼伦：供应链管培，base广州，（n-1.5）*16，90%能拿满4个月奖金。优点是比较知根知底，各项福利待遇对标外企，公积金12%（所以其实薪酬差距不大），除了计调外都比较wlb（但我本人比较想去计调[哭惹R]），也有很多同学朋友在广州，缺点是平台小一点，要轮岗，也不一定能定岗到自己想去的岗位，没有午休文化。3.Tcl,供应链计划，base惠州（营销总部），（n-3）*17，有三年保护期。优点是惠州离家近，且有宿舍和食堂，生活成本低，好存钱，房价低，缺点是平台一般，且不好跳槽（如果在惠州定居的话未来只能跳惠州的企业，发展受限）还有其他公司在面试流程中，但感觉大概只有3-4家公司可能开的更高（还不一定能拿下）

目前的整体情况如下1.锐鹰说薪资可以上调，但是目前offer是18*（15-18）2.510所本来是兰州的，我申请了去西安的岗，HR老师说可以去，待遇不变18+5，但是我注意到他说了要签约在执行单位（不清楚这是不是常规操作）3.北重集团的南京研发中心，第一年年包17-18，说是后边会到20左右。每年出差3-6个月去包头，出差补贴155R/天