HTTP 和 RPC 有什么区别？RPC 的性能比 HTTP 高吗？HTTP 的接口可以用抓包之类的分析，RPC 接口有哪些方式来调试跟分析呢？实现一个消息队列有哪些地方要注意的？如何保证消息不被重复消费？Java 有哪些并发同步的手段？从虚拟机层面分析，加了 volatile 跟没有加的属性他们的区别是什么？TCP/IP 四层模型讲一下TCP 是如何保证可靠传输的？TCP 三次握手建立连接之后，客户端突然离线了，服务端有什么方法可以感知到他的离线呢？进程跟线程的区别的是什么？什么时候选择多进程？什么时候选择多线程？进程是独立的内存空间、线程是共享的，如何去理解？

BG： 双非硕 + 学院本秋招投递情况： 阿里系（简历挂）、美团（这周做二笔）、小米（笔试写完，筛选中）、快手（简历挂）、滴滴（笔试挂）、小红书（笔试挂）、马上消费（简历挂）、鹰角网络（简历挂）、蔚来（简历挂）… 还有部分大厂（京东、百度、腾讯、科大讯飞、网易雷火…）和中厂在泡池子中投递时间： 8.20开始～至今进面情况： 无一家进面自我剖析： 学历硬伤 + 笔试差 （要多刷题了）下面附上一张简历，请各位牛友帮忙指点指点～引流：字节 阿里 腾讯 美团 百度 京东 拼多多 滴滴 快手 科大讯飞

现在的秋招环境存在很大的问题，团结起来兄弟们找实习 或工作 ！！！！！！（少踩坑）1.公司面试要求线下的，除了已经线上面好几轮，直接上来邀请线下面的直接拉黑一般是小公司，某中原大省最严重，要求线下，过去无非两种情况（ hr刷业绩直接说简历不合适 / 虚假岗位拉人培训班 ）。遇到这种情况直接举报，爆出名字，要求索赔交通费，该翻脸就翻脸-正规公式和北上大部分企业均会支持线上，并且正式岗位面试会报销费用（极个别的除外）公司面试地点频繁更改的 ，面试地点不在公司或附近的，直接点点举报（培训机构没跑了）公司薪资要求一直变化的，对接几个人，每个人说的都不一样 直接跑（黑公司，直接跑，再点点举报）入职一周内...