杭州银行总行ai面试

杭州银行是暑期实习转正的，招银网络科技base成都，招银网络科技超级大白菜，比正常白菜还低但是在成都，本人四川人。杭州银行薪资和招银差不多，但是公积金高一些，请大佬们帮我选一下。都是后端开发。

主包是26届java选手，福建人，男，技术一般。目前手上一个北京大厂后端的offer，后续的话会拿一些银行科技岗的offer，首先大厂的优点就是钱多，技术前沿，比较有发展前景，缺点是离家远，比较累。银行省分科技优点是比较稳定，wlb，缺点是薪资只有大厂的一半左右，而且晋升比较难（？），做的事和技术没啥关系，容易荒废技术。主包属于卷也不太能卷，躺又完全躺不平的人，但是希望自身的职业能有比较好的发展前景，比如清晰和可预测的晋升路线，对金钱不是非常看重（但是不能太少）并且希望有更多的时间放在自己的生活上，求大厂或者银行省份科技岗的前辈给点建议，感谢[好无辜

1. 如果近期市场出现“中小微企业贷款违约率上升”现象，你会如何通过数据分析、行业趋势研判和风险预警模型调整制定针对性管控策略？请说明你的分析框架和应对措施。2. 在“数字化转型加速”背景下，若需评估某金融科技合作方的数据安全风险，你会如何通过技术审计、合规审查和应急预案设计保障银行数据资产安全？请举例说明你的评估流程。3. 当客户因“理财产品收益波动”集中投诉，你会如何通过风险事件溯源、沟通话术优化和补偿方案设计快速化解舆情风险？请描述你的应急处理步骤。4. 如果发现某区域分支机构的“贷款审批流程存在人为干预漏洞”，你会如何通过流程审计、权限分级管理和自动化审批工具提升操作风险防控能力？请分步骤说明你的整改方案。5. 在“绿色金融政策”推动下，若需设计“绿色信贷”风险评估体系，你会如何结合ESG指标、行业碳排放数据和政策导向制定差异化风控标准？请说明你的评估维度和权重分配逻辑。6. 当新产品因“市场接受度低”导致资金流动性风险增加，你会如何通过压力测试、资金调配预案和退出机制设计降低潜在损失？请描述你的风险量化分析方法。7. 如果团队要求建立“AI风控模型的可解释性验证机制”，你会如何通过算法透明化、测试案例库建设和业务部门培训提升模型可信度？请举例说明你的落地步骤。8. 在“跨境金融业务扩张”中，若需应对国际制裁或汇率波动风险，你会如何通过国别风险评级、对冲工具配置和本地化合规团队降低跨国业务隐患？请说明你的风险分散策略。9. 当发现某高净值客户存在“复杂关联交易隐藏风险”，你会如何通过资金流向追踪、关联图谱分析和跨部门协作识别潜在洗钱或欺诈行为？请描述你的调查思路和工具应用。10. 如果需要为年轻客户群体设计“互联网金融产品风险提示体系”，你会如何通过场景化文案、动态风险等级展示和用户行为干预提升风险教育效果？请分步骤说明你的设计逻辑。

上海银行offer还没发出，问了hr说下周可以发，但是个人感觉还是不太稳，现在是有家明确逼签，截止到下周一，想问下上海银行等毁约吗？会不会存在hc用完了签不了的情况呢？