社招面经 云览 3年go开发一面

项目是广告系统，对标巨量引擎。一面是golang技术leader不是大头兵，压力明显就比之前上来了（问题粒度更细，无论是bq还是技术问题都会通过追问高速推敲是否矛盾，气质应该是技术层面对组员要求严厉的）。自己表现不好，感觉到面试官硬撑到30分钟后结束面试，确实也面挂了。
寒暄/bq：快10分钟
bq：为什么会来成都
bq：组织架构调整的时间点，自己几个项目切换的时间点
项目介绍：10分钟
k8s本身有类似ray，预热拉起容器的机制吗？
k8如何在本地缓存过程完成前阻挡外部流量（考察readinessProbe）
go基础：下列代码输出什么
s := []int{1, 2, 3}
for i := range s {
    go fmt.Println(i)
    defer fmt.Println(i)
}
（输出是2、1、0，没答对）
有用过go的新特性吗？说一下项目中怎么用的（答了1.18和泛型，被质疑前后矛盾，原话：你这么用不会编译错误吗？双方尴尬沉默，但事后查了下，泛型确实是1.18引入的……）
有高并发经验吗？（没有）
MySQL自增主键用完了会怎样？（没答上来）
MySQL最左索引原则？如果不符合最左索引原则，是一定全表扫描吗？（没答上来）
bq：三到五年自己的技术发展计划（回答了全栈，下次事先想想答案，别这么说了。。）
组织架构调整怎么分蛋糕
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