中国一重校招来了!看看各岗位薪资待遇参考
1. 技术研发类岗位(比如机械设计、工艺工程师)
· 到手: 这是公司的核心岗位。在齐齐哈尔总部的话,硕士进去试用期到手大概 5k - 6k,转正后能到 6.5k - 7.5k。本科的话,大概再少个 1k 左右。
· 年终奖与福利: 年终奖看整体效益,一般能拿到 1-2个月工资,也就是 8k - 15k 左右。所以全年到手总包,硕士大概在 8w - 10w,本科在 6w - 8w。
· 能学到真本事,接触国家重大工程项目,职业光环有。但起薪不高,成长周期长,需要沉下心来做技术。
2. 生产管理/工艺技术类岗位(常驻车间)
·到手: 这类岗位和生产线绑定紧密。本科进去,到手大概 5k - 6.5k。
· 奖金与补贴: 因为有倒班补贴、夜班津贴、艰苦岗位津贴等,杂七杂八加起来,每月可能多出 500 - 1k。年终奖和技术类差不多。全年到手总包大概在 6.5w - 8.5w。
· 工作环境相对艰苦,噪音、油污少不了,需要能吃苦。但非常锻炼人,能深入了解生产全过程,是走向管理岗位的常见路径之一。
3. 市场营销/销售类岗位
· 到手: 基本工资不高,本科/硕士进去,底薪到手大概 4.5k - 6k。
· 奖金绩效: 收入完全看你能卖出多少重型机械设备或拿到多少订单。卖的都是大家伙,成单周期长,但一旦成交,提成非常可观。业绩好的,年收入上不封顶,税前 20w+ 也有可能。但如果没业绩,可能就只能拿底薪过日子。
· 压力巨大,需要极强的应酬和公关能力,经常出差。适合敢闯敢拼、家里有点资源或者社交能力超强的人。
4. 职能管理类岗位(财务、人力、行政等)
· 到手: 在总部或机关,薪资相对稳定。本科到手约 4.5k - 5.5k,硕士约 5.5k - 6.5k。
· 奖金绩效: 拿全公司的平均奖,比较稳定,年终奖一般在 1-2个月工资。全年到手总包大概在 6w - 8w。
· 典型的国企机关工作风格,稳定、安逸,但薪资增长慢,晋升需要熬资历。
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1. 技术研发类岗位(比如机械设计、工艺工程师)
· 到手: 这是公司的核心岗位。在齐齐哈尔总部的话,硕士进去试用期到手大概 5k - 6k,转正后能到 6.5k - 7.5k。本科的话,大概再少个 1k 左右。
· 年终奖与福利: 年终奖看整体效益,一般能拿到 1-2个月工资,也就是 8k - 15k 左右。所以全年到手总包,硕士大概在 8w - 10w,本科在 6w - 8w。
· 能学到真本事,接触国家重大工程项目,职业光环有。但起薪不高,成长周期长,需要沉下心来做技术。
2. 生产管理/工艺技术类岗位(常驻车间)
·到手: 这类岗位和生产线绑定紧密。本科进去,到手大概 5k - 6.5k。
· 奖金与补贴: 因为有倒班补贴、夜班津贴、艰苦岗位津贴等,杂七杂八加起来,每月可能多出 500 - 1k。年终奖和技术类差不多。全年到手总包大概在 6.5w - 8.5w。
· 工作环境相对艰苦,噪音、油污少不了,需要能吃苦。但非常锻炼人,能深入了解生产全过程,是走向管理岗位的常见路径之一。
3. 市场营销/销售类岗位
· 到手: 基本工资不高,本科/硕士进去,底薪到手大概 4.5k - 6k。
· 奖金绩效: 收入完全看你能卖出多少重型机械设备或拿到多少订单。卖的都是大家伙,成单周期长,但一旦成交,提成非常可观。业绩好的,年收入上不封顶,税前 20w+ 也有可能。但如果没业绩,可能就只能拿底薪过日子。
· 压力巨大,需要极强的应酬和公关能力,经常出差。适合敢闯敢拼、家里有点资源或者社交能力超强的人。
4. 职能管理类岗位(财务、人力、行政等)
· 到手: 在总部或机关,薪资相对稳定。本科到手约 4.5k - 5.5k,硕士约 5.5k - 6.5k。
· 奖金绩效: 拿全公司的平均奖,比较稳定,年终奖一般在 1-2个月工资。全年到手总包大概在 6w - 8w。
· 典型的国企机关工作风格,稳定、安逸,但薪资增长慢,晋升需要熬资历。
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10-11 11:53
合肥工业大学 机电工程师 点赞 评论 收藏
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