想和大家认真聊一句： 实习写在简历上的经历，到底该真实到什么程度，又该不该适当包装？ 我自己的看法是：真实是底色，包装是表达。 大部分实习生刚进公司，其实很难独立扛下大项目，日常更多是协助、执行、打杂、学习。 如果完全照实写“整理文件、录入数据、复印跑腿”，简历看起来就很没竞争力。 所以所谓的“包装”，更像是把不起眼的小事，提炼出价值： 把“整理表格”，写成“负责业务数据汇总与核对，保障部门日常工作高效推进” 把“帮忙对接信息”，写成“参与跨部门沟通，协助推进项目节点落地” 把“简单执行”，写成“熟悉业务全流程，积累实操经验” 这不是造假，而是学会用专业的语言，总结自己真正做过的事。 有一分经...

环境:★★ 工资:★工作饱和度:★★★推荐程度:★★整体不推荐，能接受低薪资的才来，公司内部表面是没什么问题，实际上是派系林立，都说高层是怎么样怎么样好，但实际上都是都是一群溜须拍马的东西（这不是我说的呀，是之前一个离职的总监说的。）

话不多说，上面经（一面已过）。一、面试背景岗位：TCL鸿鹄实验室 - AI语音。相关时长：约35分钟。形式：技术一面我这边背景：百度高级研发，6年经验，主做AI语音项目（商机智能平台），之前华为待过，算是从大厂跳大厂的节奏。面试官很专业，问的问题基本都是围绕我的项目深度展开，没问八股，全是场景题和设计题。我只能说——干得漂亮。（那也就是说，刷的算法，背的八股，基本上是没用了，而且不只这一个面，很多面试都不考算法和基础八股了，这难道只是我的幸存者偏差吗）二、核心问题复盘1️⃣ 自我介绍（2分钟）标准流程，我简单说了下三段经历：百度：商机智能平台，面向广告主的智能营销系统，融合文心大模型华为：政务...

今年的春招堪比往年真的是地狱级别的难度，这几天看到了很多牛友至今为止0offer，甚至是0面试……真的是夸张至极，没想到今年的就业环境已经差到这种地步了，很多人说有个班上就不错了，起码能养活自己，还能骑驴找马。那时候我们的春招，基本上投递了都会给面试，很多人手上都是几个offer，就等着选一个最适合自己的。不过几年的光景，已经是到了如此地步了……