睿联嵌入式软件开发工程师一面面经

一、笔试（9.1）题型及内容：- 10道选择题- 2道算法题：- a. 给定硬币面额数组coins=[1，3，4]和目标金额amount，求组成目标金额所需的最少硬币数量- b. 预算分配：实现预算分配函数，公司需要将总预算按照层级结构分配到部门和项目（对象数组嵌套对象数组），分配规则为按标准化比例处理，将剩余金额分配给最后一个子节点二、一面（9.11，时长30min）对着简历一行行问三、二面（9.26，时长25min）也是对着简历问四、HR面（10.8）面试问题：1. 排名、绩点、六级情况2. 介绍实习经历、介绍项目内容3. 实习/学习中收获最大的是什么4. 实习中导师对你的评价5. 大学期间印象最深的一门课，分享课程内容及最终成绩6. 为什么不考研7. 为什么选择前端岗位8. 对第一份工作有什么期待9. 了解我们公司的哪些内容10. 期待薪资11. offer情况：手上有哪些offer，对应的薪资水平反问：技术栈React、RN、Electron（接受不会React）；业务：摄像头管理后台，独立站官网，云存储平台等；不同的组做的不同的业务和技术栈，看个人意愿和能力分配。不强制提前实习（提前实习的话可以抵试用期，实习6.5k）公积金7 早9晚7

投的是联想的 C++ 软件开发岗，一面是视频面试，面试官看起来是个技术 lead，全程很平和，没有刁难的感觉，但问题一个接一个，基本没有冷场的时间。整体考察方向偏基础扎实度，C++ 语言特性问得比较细，也有一道设计题和一道手撕。项目部分聊了大概十分钟，他主要关注你在项目里遇到了什么问题、怎么解决的，不太关心项目本身做了什么。总时长约六十分钟，体验不错，面试官会给你思考时间，答不上来他也会给提示。1. new 和 malloc 的区别是什么？placement new 是什么，什么时候会用到？答：malloc 是 C 标准库函数，只负责分配一块指定大小的原始内存，返回 void*，不做任何初始化...

双非本，计科专业，麻了麻了，现在到底该如何抉择offer 1:景旺电子解决方案助理工程师 8.5k*13，试用期 6 个月不打折，面向 B 端解决方案大小周，五险一金，包住双人间，餐补 360，入职后 6 个月，6 个月，9 个月会有涨薪机会，优势：企业规模大， 国内 PCB 行业龙头， PCB行业全球第10，规模大，年销126.6亿，听说不咋裁员，稳定性高，抗风险强，且公认制造业大厂的简历背书强劣势：PCB行业增长稳定但增速有限，行业偏传统，技术迭代慢，成长更多是“流程/客户经验”，不好跳互联网大厂offer 2:英维克产品工程师 11k（说预期的时候说低了[哭惹R]，boss 上大多 13k），前两年无年终奖，试用期 6 月 8.8k，面向子公司产品方案周末双休，五险一金，四人间上床下桌 500/月，具体涨薪还未详细了解优势：温控行业龙头，近年来算力要求提升，液冷是AI算力时代刚需，储能/数据中心是风口，职业天花板比传统制造高，薪资比景旺高劣势：公司比景旺规模小得多，体系没那么完善，受行业周期影响更大，不如PCB稳，简历背书一般，只在小圈子认可度高选择 3:考研调剂，22408 318 分，一志愿福州大学计专，目前有希望调剂回双非本校，导师是系主任，方向为脑机接口，情感识别相关优势：导师熟悉，特别负责，能学到真东西，且研究生学历是趋势，未来竞争力更强，三年内技术积累更强，未来有机会进入互联网大厂开发/算法岗，薪资待遇水平更高，劣势：3年学习，延迟就业，少赚3年工资，且结果不定，毕业后就业行情未知，也许还不如现在好

tx会议形式1. 自我介绍2.你对投递岗位的了解（投的金融科技岗，3.31给我发面试通知，好像调剂到培训生了）回答完后告诉我被调剂了，对培训生有什么了解，回答不太了解2. 还投了其他哪些银行的什么岗位各大行的金融科技岗3.是否接受调剂回答不太接受，结束