华为od机考换卷子啦

别让体检报告毁了你的offer刚收到华为入职体检“不合格”通知？别急着emo！作为混迹职场多年的“体检老司机”，今天教你用最野的路子逆天改命！超80%的“不合格”都能通过科学操作翻盘，关键看你怎么操作！一、体检翻车别慌！先看懂这些“黑话”你以为的“不合格”可能只是虚惊一场！体检报告里藏着不少“潜规则”：带⭐指标：血压≥140/90mmHg？别慌！华为规定当场复测3次取均值尿检潜血：可能是大姨妈到访或剧烈运动导致的假阳性窦性心律不齐：90%年轻人都有，不算病！转氨酶超标：熬夜/喝酒/感冒药都可能背锅更劲爆的数据：2023年华为体检复议成功率高达67.8%，复检翻盘率更是突破91.2%！二、黄金4...

华为OD定级D3，在武汉工资能拿多少呀，有没有大佬告知一下，定薪后，工资没有达到预期，想要加一点，说没有调整空间了，问hr定级多少，别人不告诉我，通过工资反推，可能是D3

背景双非本，重邮硕，软件工程科班，毕业入职苏州汇川做前端，在职2年没什么进步，校招很多同学都去了华为，于是想换个大平台发展一下。机考因为是在职且是 995，所以每天刷题的时间纯粹是挤出来的，空的时候一天能刷 10 道，但是忙的时候一天可能只有一两道，不会的题就找最经典思路的题解，一定要把经典题型的思路弄懂。1.100 分 航班调度：字符串字典位排序 2.100 分 素数分解：数学思维 3.200 分 猴子拿香蕉：循环枚举 运气还可以三道题都比较简单，不知道是不是有些特殊用例没考虑到，航班调度的通过率无论怎么调整通过率一直是 80%。综测 注意前后一致性和注重技术型人设 HR面 线上视频面试，先...

看到有帖子说，今年有的公司要求抱着电脑转一圈、闭着眼睛回答问题之类的操作了，就想起来去年面试济南某家科技公司的时候，一面纯八股拷打，二面来了好几个面试官，有负责拷打八股的，有负责拷打项目的，还有一个：他用A4纸，现写了几行代码，举起来给我看，然后让我说，如果运行这几行代码，输出是什么。就这场面，大模型来了也得自罚三杯。