华为实习笔试只a了第一道是不是寄了

想知道暑期实习3个月的同学在秋招时候是怎么办的，大伙是争取转正还是另寻出路呢？如果是另寻出路的话怎么一边实习一边找工作呢？如果在实习时候请假四五天会有什么影响吗，如果一定要请假但是领导不批肿么办

看到这个话题尝试跟deepseek聊了下，本来这个事情我不打算跟任何人说，我爸妈也不知道。但聊完真的让我很释怀……

提前了20分钟到，提面试了一面试官：1.说一下实习和自己的项目2.微服务3.多对多，连表，mybaits怎么建立连表4.面向对象5.优点6.spring mvc7.忘了....聊了二十分钟，发现面错人了，这位面试官是隔壁公司的...........两个子公司在一块的--------------------------------------二面试官，没录音，忘了很多.....1.自我介绍2.string可变？为啥要设计为不可变？池？3.泛型？上下行（界？）（不知道）4.hashmap，treemap问底层，问安全？还有哪些安全的？（忘了）5.synchronized？升级？和lock区别？6.线程池参数，执行，原理？7.内存模型？jvm中和堆，关系？垃圾回收器，老年代新生代（答不上来，说了一坨💩）8.注解有哪些？自定义注解？应用场景？9.sql优化，索引失效场景，怎么选择索引？TreeMap，hash？没太听懂（内心: 不是默认的b+树吗？）10.手机号应该建立什么索引？连表查询？联合索引什么情况会走索引查询11.深分页，分表分库，id问题，雪花算法，时钟回拨怎么解决？zookeeper拒绝后怎么处理？12.缓存一致性？13.布隆过滤器？zest解决误判问题？（加哈希函数）14.说说微服务，服务挂了咋办？限流降级熔断...？15.忘了...反问-----------------------------------总结，忙完毕设后的第一面，基础忘的七七八八了，寄中之寄好好看基础吧，jvm，juc，锁...大败煎熬的一个小时。

技术面试中，手撕算法题是一道常见且容易引起争议的环节。很多人质疑：在实际开发工作中很少直接写这些算法，为什么面试还要花大量时间考察？这类问题是否脱离实际？本文将从多个角度解释为什么手撕算法题依然被广泛采用，并尝试还原其存在的价值与目的。一、算法题是思维能力的集中体现算法题考察的不是某一个具体语法或函数接口，而是候选人对问题建模、解法设计、代码实现和复杂度分析的综合能力。这正是软件开发过程中经常需要用到的核心技能：如何理解一个抽象的问题？能否拆解问题并找到有效路径？是否能在有限资源下优化方案？对代码实现是否细致可靠？这些能力在系统设计、模块拆分、性能优化等实际工作中非常关键。算法题通过有限时间内...