手撕力扣中等用例通过531/625惨遭技术一面不通过，华为ODbase东莞求捞

华为：杭州研究所。月薪：25k，14-16薪eBay：上海，月薪：24k，13-15薪华为一年以后有机会转正，eBay理论上可以转正但是hr说比较难。华为加班多，但是周末加班双倍工资（hr说周末每天2000块）。两个都是社招。请问应该怎么选？

1. C++ 的基本特性有哪些?核心答案：-面向对象、泛型编程、模板元编程-RAII资源管理、手动内存控制、强类型系统2. new/delete vs malloc/free 区别对比：-new/delete：C++运算符，触发构造/析构函数-malloc/free:C库函数，仅分配/释放内存3. 引用 vs 指针的区别? 关键点：-引用：必须初始化、不可空、不可重绑定-指针：可为空、可重指向、支持算术操作  4. 虚函数 vs 纯虚函数的作用？ 一句话总结： -虚函数：基类提供默认实现，子类可覆盖（运行时多态) -纯虚函数：virtualfunc()=O; 强制子类实现，定义接口规范  5....

23届双非一本，机考320，三轮技术面有个C评级岗位：软件开发语言：C++（接受转语言）还有机会捞一下吗？

大家都说外包🐶都不去，千万别去外包，外包脏简历之类的，脉脉牛客都在劝，但也会有偶尔一些情况，外包是可选择的，比如说下面几种情况： 1.薪资差距 ≥ 30% 时，钞能力还是要尊重一下，如果此时两家一家是小厂自研的，一家中厂外包的，认可度也拉不开的时候，可以选。 2.平台资源碾压的时候，小公司自研 vs 大厂外包（比如腾讯字节外包、od之类的），即便钱差不多，也可以去 3.隐性成本，一般外包不稳定活也杂，但大部分都是跟在正式员工后面干活，除了个别的几个血汗外包很多大厂外包工作都不会很累 4.因为考研、考公等错过校招的，很多厂都不当作应届生接收了，但od会接收大家，给大家退路，而且后面一样能往上走...