首自信offer要不要接

bg  下水道双非本和学院差不多实习两段中小厂：哈罗出行和莉莉丝目前的情况10月底开始投的   双非本 秋招太难了，我tm也是菜狗大厂字节三面 挂  hr面其他（小红书 腾讯 百度 携程）的都是一面挂美团二面 挂其他汇川科技：二面挂六环信息：一面挂北京某游戏公司：三面挂 给的好高   一面面试官很喜欢。挂了真的太可惜了，那天差点崩溃了小天才：笔试写了没下文宇信科技：自己2面终止流程多益网络：写了测评没下文微派：二面挂泛微：一面挂库洛游戏：二面挂小黑盒：好像是hr挂，忘记了还有一些公司忘记了oc过了 好5个外包（有签三方的 也有实习转正的  基本上都是 7-12k，还有数字马力）就不列了。长沙奇葩乐游  Java下面这些是个人感觉目前还OK的，杭州有赞（实习转正Java）北京捌玖万亿（九鼎无双） （实习转正 游戏后端）  这个风评太差了目前还有一些小公司正在流程中 真的面吐了。没学历真的和废物一样北京捌玖万亿（九鼎无双） 公司值得去吗

27届最近刚开始java后端实习，目的是赶在3月份前有一个能看得过去的实习经历，后面找暑期实习也许更有优势。目前还是不清楚什么样的内容可以写到简历上，尤其是实习生接触不到核心业务，分配的任务大多都是管理端的crud。核心的业务代码大部分看不到，文档也只有少部分能接触到。感觉后续就是一直打打杂，写一些简单的接口，就算是要偷产出也没有方向（时间有限怕偷的质量不好日后被面试官全盘否定）。所以请教各位大佬什么内容可以是合格的产出呢？

Java实习也太难找了吧300沟通0面试，双非要放弃Java了吗

最近年底，各个大厂基本都在忙着年度述职，这里可以和大家科普一下，所谓的年度述职就是在老板面前汇报你这一年的工作，你这一年都干了 什么 ，当初给你制定的目标（OKR） 有没有完成呀等等。一般就是写个文档或者ppt然后组内轮流汇报，也就相当于期末考试了，最后的成绩是关联你的年终奖的。所以那些15薪18薪的，多出来的几个月工资你能不能拿的满是要看你今年的表现的，表现的好可能拿满或者拿到120%，表现得不好可能就拿到80%或者50%，再或者没有年终奖得也不是没有可能。一直都在比然后从上面的述职就想到了从小到大我们一直在被要求超过别人，从上学的考试成绩，到上班拿多少得薪资，再到结婚找了个多好得对象，再往...