#发面经攒人品#一面自我介绍实习项目相关问题html中meta标签有哪些属性css和js实现动画有什么区别？esm和cjs的区别，哪一种可以在条件语句中引入esm的静态解析有什么用（便于treeshaking，没答上来）js用'=='来判断一个对象和数字是否相等会怎么判断？有什么方法让它们相等？还有没有其他方法？（答了重写valueOf，面试官说可以用代理）js的代理在哪个地方有应用二面自我介绍Vue2组件重写为Vue3有什么技术难点团队开发的时候如何管理业务组件的版本描述一下封装的定时器hook事件循环输出手撕：扁平化数组并去重口述js深拷贝如何实现 console.log(1); setT...

2025.9.28补：觉得是我不该投递，是我的原因的，请直接拉黑？你没海投过算你牛逼，算你双九学历不缺人要，您别上牛客，这全是loser秋招焦虑仔，你海投过你喷我？什么低能儿，我是你仇人？

已丧失信心，求大佬指点      

在面试过程中，有些面试官会非常主动地引导你，通过提出开放性问题来帮助你更好地展现自己的能力。这种做法无疑是非常高明的，因为它不仅能够减轻求职者的紧张感，还能让你更清晰地展示自己的思维逻辑和解决问题的能力。与其让面试成为单纯的问答环节，面试官通过引导让整个过程更像是一场有建设性的对话。这样的面试氛围，能让求职者的潜力得到更充分的挖掘，也能帮助面试官更好地了解应聘者的能力和性格。这种方式不但让面试更具互动性，也让应聘者感受到更大的人性化关怀，提升了整体面试体验。